AZ
ANIMATEUR(TRICE) ENFANT-JEUNESSE Logé(e)
Azureva
Publiée le
14/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire · Inconnue
Localisation
La Londe-les-Maures
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Missions clés
Mettre en place et animer des activités récréatives auprès d'enfants et/ou d'adolescents. · Informer les parents sur l'organisation de l'établissement et inscrire les enfants aux activités. · Préparer l'espace et l'activité d'animation avec un souci pédagogique. · Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant-adolescent et intervenir rapidement.
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · Leadership · Communication · Empathie
Outils & compétences
Animation d'activités, Pédagogie, Traiter les réclamations
Le poste en détail
source:carrieres.azureva-vacances.com
Description du poste et Missions Azureva La Londe recherche, au sein de son établissement de Etablissement, un(e) Animateur(trice) enfant-jeunesse en CDD d'appoint pour les vacances de Pâques du 5 avril au 2 mai 2026, qui sera amené(e) à mettre en place et animer des activités récréatives auprès d'enfants et/ou d'adolescents et selon les spécificités du programme d'animation, ainsi qu’encadrer des groupes d'enfants et/ou d'adolescents dans des conditions pédagogiques de qualité et dans le respect absolu de l'intégrité morale ou physique des publics. Le(la) titulaire du poste sera chargé(e) notamment de : * Informer les parents sur l'organisation de l'établissement, inscrire l'enfant aux activités en vérifiant les non contre-indications auprès des parents et présenter le programme des activités aux enfants ; * Préparer l'espace et l'activité d'animation avec un souci pédagogique, organiser et réaliser des séances en guidant les participants, surveillant le déroulement de l'activité et en veillant au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale ; * Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant-adolescent, intervenir et informer rapidement la hiérarchie ; * Agir en professionnel : organiser son action à partir des instructions hiérarchiques, s'informer des résultats qualitatif du service, analyser les remarques et réclamations de la clientèle, identifier les besoins et agir pour dynamiser le service, agir avec le souci impératif et constant de ne pas mettre en péril l'intégrité morale ou physique des participants ; Profil recherché Vous possédez une expérience réussie d'au moins une saison au minimum en tant qu'animateur(trice) en village vacances auprès d'une population enfant/adolescent, et votre profil est plutôt orienté animation familiale et festive. Un diplôme d'animation niveau IV est le bienvenue (CALAS, BPJEPS, TATA…). Informations utiles Possibilités de logement Repas pendant l’ouverture du village
Azureva La Londe recherche, au sein de son établissement de Etablissement, un(e) Animateur(trice) enfant-jeunesse en CDD d'appoint pour les vacances de Pâques du 5 avril au 2 mai 2026, qui sera amené(e) à mettre en place et animer des activités récréatives auprès d'enfants et/ou d'adolescents et selon les spécificités du programme d'animation, ainsi qu’encadrer des groupes d'enfants et/ou d'adolescents dans des conditions pédagogiques de qualité et dans le respect absolu de l'intégrité morale ou physique des publics. Le(la) titulaire du poste sera chargé(e) notamment de : * Informer les parents sur l'organisation de l'établissement, inscrire l'enfant aux activités en vérifiant les non contre-indications auprès des parents et présenter le programme des activités aux enfants ; * Préparer l'espace et l'activité d'animation avec un souci pédagogique, organiser et réaliser des séances en guidant les participants, surveillant le déroulement de l'activité et en veillant au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale ; * Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant-adolescent, intervenir et informer rapidement la hiérarchie ; * Agir en professionnel : organiser son action à partir des instructions hiérarchiques, s'informer des résultats qualitatif du service, analyser les remarques et réclamations de la clientèle, identifier les besoins et agir pour dynamiser le service, agir avec le souci impératif et constant de ne pas mettre en péril l'intégrité morale ou physique des participants ;
publication_date:2026-03-10T13:13:57.000Z
contract_type:Saisonnier