Animateur / Animatrice qualité terrain

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays , créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS) , c'est l'entité du groupe Artelia dédiée à l'accompagnement sur les grands projets . Nos consultants s'intègrent directement au cœur des équipes clientes , tout en s'appuyant sur l'expertise pluridisciplinaire du groupe Artelia.Nous intervenons à travers deux pôles régionaux structurants : ·Le pôle Nord Loire IDF, moteur des grands chantiers d'infrastructure du nord et de l'Île-de-France.Le pôle Sud Loire PACA, au plus près des projets majeurs du sud-est de la France.Nos engagements reposent sur trois valeurs fondamentales : - Exigence dans la qualité des livrables - Simplicité dans la manière d'intervenir - Partage des connaissances Ces principes guident chacun de nos missions et font notre différence.Libérez vos talents, rejoignez Artelia People Solutions !Description du posteVos Missions principales : Animation et pilotage de la démarche qualitéDéployer et promouvoir les exigences qualité et conformité technique HT/THT auprès des équipes projet et terrainGarantir l’application des procédures qualité, référentiels techniques et normes en vigueur sur l’ensemble du périmètre terrestreAccompagner les équipes dans l’appropriation des bonnes pratiques qualité, avec une position de référent technique reconnu.Ce rôle vous place au cœur des enjeux du projet, avec une forte visibilité et une responsabilité directe sur la conformité des ouvrages. Suivi qualité des opérationsRéaliser des contrôles qualité sur les activités d’études et de travaux HT/THT en environnement souterrainVérifier la conformité des livrables techniques et documentaires, tout au long du cycle projetIdentifier les écarts, analyser les causes et définir les actions correctives et préventivesAssurer un rôle d’interface qualité avec les fournisseurs et sous‑traitants, en appui des équipes projet Le poste offre une vraie autonomie terrain et un rôle central dans la sécurisation technique du chantier.Audits et amélioration continueParticiper aux audits internes et externes et réaliser des visites qualité sur les chantiersFormaliser les constats et produire les rapports de contrôle et de conformitéSuivre les plans d’actions qualité et contribuer à l’amélioration continue des processus et pratiquesCe poste permet de construire et faire évoluer les standards qualité sur un projet à forts enjeux industriels.QualificationsFormation :Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en ingénierie, énergie, réseaux électriques ou qualitéExpérience :Minimum 5 ans d’expérience sur des projets d’infrastructures électriques HT/THTExpérience confirmée en qualité, conformité ou contrôle technique, idéalement en environnement souterrainCompétences techniques :Bonne connaissance des infrastructures électriques HT/THT terrestresMaîtrise des référentiels qualité et exigences normativesConnaissance des normes et procédures applicables aux projets d’ingénierieQualificationsFormation :Bac +5 dans le domaine de l’ingénierie, de la qualité ou des infrastructures.Expérience : 5 ans d’expérience dans le domaine des projets d’infrastructures ou des réseaux d’énergie et 2 ans en Assistance et/ ou Animation Qualité RTECompétences techniques :Connaissance des projets d’infrastructures électriquesMaîtrise des référentiels qualitéConnaissance des normes et procédures applicables aux projets d’ingénierie Compétences méthodologiquesCapacité d’analyse Rigueur et sens de l’organisationAptitude à formaliser des procédures et des rapports Compétences relationnellesCapacité à travailler en équipeSens de la pédagogieQualités de communicationInformations complémentairesNous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... Logement pris en charge Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets. #LI-PS1 Temps complet