Analyste SOC N2 F/H

Accueil Nous rejoindre Nos offres Analyste SOC N2 F/H Analyste SOC N2 F/H Publié le 31/07/2026 SECURITE CDI 50K€-60K€ Île-de-France La description du poste Localisation : Meudon la foret (92) Type de contrat : CDI Si pour vous, détecter un incident sécurité au plus tôt, le caractériser rapidement de manière pertinente et initier une réponse à incident adaptée est un enjeu clef de la cybersécurité, on est fait pour être ensemble 💙 Ce que l’on vous propose : Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d'experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client. Au sein du SOC Bouygues Telecom en charge de la détection des incidents de sécurité sur le périmètre des infrastructures du groupe, vous intégrerez l’équipe d’analystes SOC composée de 8 personnes. Ce que vous ferez au quotidien : Mener des investigations à l’aide des solutions de sécurité existantes telles que : le SIEM, l’Anti DDOS, l’EDR, les sondes NDR, les puits de logs, des Bastions traçants… ; Mettre en place de nouvelles règles SIEM, amélioration des règles existantes, etc ; Définir et participer aux projets d’amélioration du SOC (outillage, processus, augmentation de la couverture du SOC) ; Traiter les incidents de Bout-en-bout en interaction avec l’ensemble des parties prenantes selon les process existants ; Proposer des préconisations techniques et de nouvelles règles de détection ; Suivre les rapports d’investigation ; Former les analystes SOC N1 au sein de l’équipe ; Traiter les alertes escaladées par les analystes SOC N1 ; Participer à la gestion des situations de crises cybersécurité transverses à Bouygues Telecom ; Accompagner les N3 sur le traitement des incidents. Ce poste est soumis à des périodes d’astreintes . Rejoindre la Direction Cybersécurité Bouygues Telecom c’est aussi intégrer la filière Cybersécurité de Bouygues Telecom et du groupe Bouygues avec des nombreuses possibilité d'échanger entre experts sécurité de différents domaines, de participer à des évènements (LesAssises de la cybersécurité, Forum InCyber, EC2, etc) avec de nombreuses opportunités d’évolution au sein des différents métiers de la cybersécurité. Mots-clés : SIEM, Chronicle, Splunk, QRadar, EDR, NIDS, HIDS, SOAR Votre profil A propos de vous : Vous avez une formation ingénieur avec une spécialisation en Cybersécurité et avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la détection et réaction aux incidents ; Vous êtes passionné par la sécurité (participation à des challenges sécurité...) ; Vous maitrisez les différents systèmes de détection SIEM tels que Splunk, QRadar, EDR, NIDS, HIDS, SOAR... notamment sur les analyses des journaux systèmes, applicatifs… ; Les différents systèmes de sécurité (Réseau, Système, Solutions de sécurité : FW, antivirus, proxy…) n'ont plus de secrets pour vous ; Vous maitrisez les différentes techniques d’attaques / APT ; Vous connaissez le framework Mitre ATT&CK ainsi que les protocoles réseaux et le modèle OSI ; Vous êtes à l'aise avec les langages de Scripting pour optimiser vos actions (python ou powershell) ; Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer efficacement en équipe et en transverse ainsi qu'à communiquer clairement , tant à l’oral qu’à l’écrit ; Vous savez vulgariser et synthétiser un sujet technique ; Vous possédez un fort niveau d’ autonomie et de rigueur . Analyste SOC N2 F/H Réf. : 1681 Partager sur --> Postuler Vos avantages chez BOUYGUES TELECOM Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant. Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations. La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe. Nos engagements de recrutement 15 C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature. 3 C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez. 15 C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue. Votre contact pour cette offre : Estefania Site de rattachement 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN, 92360 MEUDON À propos de nous Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. FAQ du recrutement Comment préparer mon CV ? Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences. Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom ? Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations. Puis-je postuler à plusieurs offres ? Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente. Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire ? Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste. Est-ce possible de faire une candidature spontanée ? Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied ! J’ai postulé. Et maintenant ? J’ai postulé. Et maintenant ? Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien ? Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes ! 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