Analyste expérimenté - Transaction Services Real Estate - F/H
PRICEWATERHOUSECOOPERS ADVISORY
Le poste en détail
Job Description & Summary
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Avec 350 professionnels à Paris et à Lyon, PwC est le leader incontesté du conseil en opérations de fusions-acquisitions en France, et dans le monde. Nos expertises complémentaires (Corporate Finance, Transaction Services, Valuation & Business Modelling, Performance & Restructuring) nous permettent ainsi de garantir la réussite des projets de nos clients.
L’équipe Transaction Services Real Estate & Hospitality (TS RE), acteur incontournable et reconnu pour son expertise sur le marché, compte une vingtaine de collaborateurs.
Son domaine d’expertise couvre la totalité de la chaine de valeur immobilière : aussi bien l’activité de détention d’actifs immobiliers (foncière), que la promotion immobilière, l’hôtellerie, l’asset management, le coliving, le coworking, l’administration de biens, les résidences gérées, et l’infrastructure (data center, etc.).
Elle accompagne nos clients (Corporate ou fonds d’investissement) sur toute la chaine de valeur du Deal, sur une grande diversité de projets, appliqués au Real Estate & Hospitality : due diligence (vendeur ou acheteur), modelling, évaluation, rédaction et négociation du SPA, calcul de prix, etc.
Vos missions
Vous intervenez dans le cadre de missions de due diligence financière (à l’achat ou à la vente) auprès de fonds d’investissement et d’entreprises du secteur que vous accompagnez dans leurs opérations de croissance externe et de cession en réalisant des due diligence, de l’assistance à la négociation sur les actes d’acquisition, des exercices de modélisation et de structuration.
Vous conduisez sous la responsabilité directe de votre associé, des missions en autonomie, vous accompagnez en tant qu’interlocuteur privilégié vos clients dans leurs prises de décisions, et vous encadrez une équipe de collaborateurs dans la réalisation de leurs travaux
Votre profil
Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un équivalent universitaire en finance.
Au minimum 2 ans d’expérience professionnelle acquise en audit et/ou en Transaction Services sur le secteur immobilier.
Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit, avec un niveau minimum C1.
Vous mobilisez vos compétences relationnelles pour travailler efficacement en équipe.
Dynamique et fiable, vous savez également faire preuve d’agilité, d’adaptabilité et de flexibilité.
Excellentes capacités analytiques, techniques et sens business.
Vos avantages
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Test d’anglais en ligne
- Entretien RH
- Rencontres avec les équipes opérationnelles (2 entretiens en physique avec évaluation technique)
- Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV