ANALYSTE DE CREDIT CLIENTS H/F

Hutchinson

CDI Châtellerault, France Finance
Publiée le
13/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Châtellerault, France
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail occasionel 3-5 ans exp. Francais Anglais
Missions clés Analyser la solvabilité des clients et suivre leur évolution. · Initier les procédures de recouvrement des factures impayées. · Préparer et suivre les dossiers contentieux et les procédures judiciaires. · Réaliser une veille documentaire sur l'actualité économique des clients. · Gérer et suivre l'assurance-crédit.
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 3-5 ans d'expérience · Analyse des données · Sens du service client · Rigueur · Confidentialité
Outils & compétences logiciels comptables, outils bureautiques

Le poste en détail

Votre site

Vous intégrerez le Centre de Services Partagés (CSP) de Châtellerault regroupant 150 collaboratrices et collaborateurs répartis entre la Direction des Systèmes d'Information Digital du Groupe et la Direction des Comptabilités France. 

Votre fonction

Directement rattaché(e) au responsable du service Crédit / Contentieux ; vous êtes en contact avec les services comptables et commerciaux des sites du Groupe et échanger avec des prestataires de renseignements financiers. Votre rôle consiste à analyser la solvabilité des clients en portefeuille ou des prospects, ainsi que des fournisseurs importants. Vous préparez, mettez en œuvre et suivez les contentieux (y compris procédure judiciaire de recouvrement) et collectez des informations pour le compte du crédit manager. 

La finalité de votre mission est d'accélérer les encaissements clients et minimiser les pertes irrécouvrables sur les créances clients afin de sécuriser et développer le chiffre d'affaires en veillant à assurer la pérennité des entités du Groupe Hutchinson. 

Vos missions

A ce titre, vos missions s'articulent autour de différents sujets :

  • Analyser la solvabilité des clients suite à la demande d'un site du Groupe et en suivez l'évolution
  • Alerter les services commerciaux et comptables des sites du Groupe sur les évolutions de solvabilité de leurs clients et les orienter vers les clients les moins risqués
  • Réaliser des études de solidité financière pour des fournisseurs suite à la demande des services achats ou comptables des sites du Groupe
  • Initier les procédures de recouvrement des factures impayées lorsque des relances traditionnelles n'ont rien données, en liaison avec les services commerciaux et comptables des sites du Groupe
  • Préparer et suivre les dossiers contentieux
  • Préparer et suivre les procédures judiciaires
  • Réaliser une veille documentaire sur l'actualité économique des clients
  • Gérer le programme de cession des créances
  • Réaliser les reporting de fin de mois
  • Comptabiliser les créances douteuses
  • Gérer et suivre l'assurance-crédit
  • Gérer les crédits documentaires
  • Suivre et analyser les transactions dans les pays sous sanctions

Votre profil 

Vous êtes de formation BAC+2 option comptabilité/gestion avec une expérience de minimum 3 ans et vous recherchez un poste dans ce domaine, notre service crédit/contentieux vous accueille.

Intégrant un service crédit/contentieux, vous savez analyser les données chiffrées (afin de coter les clients et les fournisseurs) tout en ayant une culture économique, vous maitrisez les outils informatiques (logiciels comptables et outils bureautiques). Vous savez contrôler et évaluer la production (conformité) et vous avez le sens du service client (approche relationnelle et téléphonique) et votre priorité est la sécurisation des ventes clients et leurs bons encaissements. 

Intégrant un open space, vous avez la capacité à travailler en équipe.

Travaillant au sein du service crédit / contentieux, vous êtes doté(e) de rigueur, du sens de la confidentialité et discrétion, de rapidité d'exécution et vous avez le sens de la fermeté et de la négociation. 

Aptitude à travailler en anglais lu, parlé et écrit (car c'est un environnement international)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle avec un maximum de deux jours de télétravail / semaine
  • Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance
  • Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans