Analista de Recursos Humanos Jr.

Description and Requirements 📋 Descrição Geral: Executar atividades operacionais de Recursos Humanos, garantindo suporte eficiente aos processos de admissão, onboarding, controles administrativos e rotinas de RH, com qualidade, cumprimento de prazos e aderência às políticas internas. 🚀 Principais Responsabilidades: Rotinas operacionais de RH Executar processos admissionais e atividades de pré-onboarding Apoiar na elaboração de contratos de trabalho Organizar e apoiar o onboarding de novos colaboradores Atualizar sistemas e bases de dados (Workday, planilhas e controles internos) Realizar upload e controle de documentos e notas fiscais Apoiar nos eventos internos (aniversariantes, HR Coffee Talks) Apoiar demandas administrativas da área de RH Suporte a programas e processos de RH Apoiar o programa de estágio e aprendiz Auxiliar em processos seletivos de jovens talentos Dar suporte a processos globais (ex.: avaliação de desempenho, ciclo de mérito, pesquisas internas) Apoiar iniciativas de comunicação e engajamento Controle de dados e indicadores de RH Atualizar relatórios de headcount e fornecer dados para áreas parceiras Apoiar na construção e atualização de indicadores operacionais de RH (onboarding, turnover inicial, SLA de admissão, etc.) Consolidar dados para relatórios e dashboards da área Garantir a qualidade e consistência das informações reportadas Apoiar análises básicas para identificação de tendências operacionais Automação de processos e melhoria contínua Identificar oportunidades de melhoria e automatização nas rotinas de RH Apoiar iniciativas de simplificação e padronização de processos Desenvolver controles automatizados (ex.: planilhas, templates e fluxos simples) ✅ Requisitos: Formação: Ensino superior cursando ou completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas Idioma: Inglês intermediário Conhecimentos técnicos: Pacote Office (especialmente Excel) - Desejável conhecimento em sistemas de RH (Workday) - Conhecimento em legislação trabalhista brasileira (CLT) Competências comportamentais: Organização e atenção a detalhes - Boa comunicação – Proatividade - Capacidade de lidar com múltiplas demandas 📍 This position is located at Rua Werner Von Siemens, 111, São Paulo .