Analista de Manutenção - Preferencial PcD

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Apresentação da área Atuar na gestão e análise dos processos de manutenção e confiabilidade, com foco no desenvolvimento e melhoria de processos, equipamentos e instalações industriais, bem como na gestão de projetos e investimentos CAPEX. Realizar análise de dados, falhas e indicadores para identificar e solucionar problemas críticos ou recorrentes, visando aumentar a disponibilidade, confiabilidade e vida útil dos ativos. Responsável por realizar estudos de viabilidade técnico-financeira, acompanhar projetos, orçamentos, cronogramas, custos, escopo, contratação de serviços e execução, garantindo a aplicação eficiente dos investimentos da fábrica. Apoiar a gestão dos custos industriais de OPEX, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para a tomada de decisão da área de Manutenção e Projetos. Descrição da posição | Responsabilidades •Gerenciar e analisar indicadores de manutenção e confiabilidade, incluindo MTBF, MTTR, disponibilidade e backlog. •Realizar análises de confiabilidade utilizando RCA, FMEA, RCM e análise de criticidade, identificando causas-raiz e definindo ações para melhoria da disponibilidade e desempenho dos ativos •Apoiar a definição e revisão das estratégias de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. •Realizar análise de criticidade dos ativos e propor ações para aumento da confiabilidade e disponibilidade. •Elaborar e acompanhar planos de ação de melhoria de manutenção e confiabilidade. •Realizar a gestão dos projetos de CAPEX, desde a elaboração da demanda e orçamento até o acompanhamento da execução, cronograma, custos, escopo e encerramento. •Elaborar de documentos, procedimentos de segurança, atividades técnicas de manutenção e similares (ex: APR, ITP, LPP, etc) e assegurar o controle através das ferramentas de gerenciamento da empresa (SGI, Sharepoint, e outros); •Acompanhar fornecedores, contratos, entregas, e documentação dos projetos. •Realizar a gestão e análise dos custos industriais de OPEX da fábrica, com foco nos custus industriais e demais custos relacionados à área. •Analisar desvios entre orçamento e realizado, identificando causas e oportunidades de redução de custos. •Apoiar a elaboração do orçamento anual de manutenção e projetos. •Desenvolver análises de custo-benefício e retorno sobre investimentos para projetos e melhorias. •Responsabilizar por processo de MOC (management of change), gerar documento relacionados ao processo, assegurar Documentação Técnica (Databooks) após implementação; •Elaborar indicadores, dashboards e relatórios gerenciais de manutenção, confiabilidade, CAPEX e OPEX. •Garantir a atualização dos sistemas de gestão relacionados à manutenção e projetos. Perfil | Formação e conhecimentos •Ensino superior completo em Engenharia (Eletrica, Mecânica, Automação, Produção), Administração ou áreas correlatas. •Experiência em gestão de manutenção industrial e gestão de projetos. •Conhecimento em confiabilidade e análise de falhas. •Conhecimento em indicadores e análise de desempenho. •Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Informações adicionais •Gestão de Projetos, CAPEX e OPEX. •Gestão de Custos, Orçamento e Forecast. •Confiabilidade, Análise de Falhas, RCA, FMEA e RCM. •Gestão de Ativos e Indicadores de Manutenção. •Excel Avançado, Power BI e SAP/CMMS. •Manutenção Preventiva, Preditiva e NRs • Experiência de 3 anos (Mínimo) • Desejavel Inglês Intermediario Informações de contato Pessoas & Cultura Inscreva-se até 07/09/2026 Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.