Alternant RH (H/F)

source:job.delpharm.com Description du poste et Missions Au sein du service RH de Delpharm Lille, nous cherchons notre futur(e) alternant(e) en Ressources Humaines. Vos missions seront les suivantes : Recrutement * publication des annonces, identification des profils * entretiens de recrutement avec le manager * préparation de l'intégration du collaborateur (administration du personnel : contrats de travail, DPAE, parcours de formation…) * soutien à la campagne de stages et d'alternance Formation * saisie des données de formation dans le logiciel Formation & archivage dans les dossiers du personnel * déploiement des formations sur des thématiques spécifiques (HSE, CPF…) Communication * animation de la communication interne : communication hebdomadaire, gazette trimestrielle, réunion semestrielle… * animation de la communication externe : LinkedIn Paie, Administration du Personnel et Institutions Représentatives du Personnel * Gestion des arrêts maladie et des dossiers de prévoyance * Rédaction des avenants au contrat de travail temps partiel, prolongation de mission… * Mise à jour régulière de l’organigramme * Préparation des réunions CSE et CSSCT Contrat d'apprentissage uniquement Rémunération selon le barème légal Profil recherché Vous préparez une Licence RH, Vous aimez le travail en équipe, Vous êtes curieux, autonome, vous savez prendre des initiatives, Au sein du service RH de Delpharm Lille, nous cherchons notre futur(e) alternant(e) en Ressources Humaines. Vos missions seront les suivantes : Recrutement * publication des annonces, identification des profils * entretiens de recrutement avec le manager * préparation de l'intégration du collaborateur (administration du personnel : contrats de travail, DPAE, parcours de formation…) * soutien à la campagne de stages et d'alternance Formation * saisie des données de formation dans le logiciel Formation & archivage dans les dossiers du personnel * déploiement des formations sur des thématiques spécifiques (HSE, CPF…) Communication * animation de la communication interne : communication hebdomadaire, gazette trimestrielle, réunion semestrielle… * animation de la communication externe : LinkedIn Paie, Administration du Personnel et Institutions Représentatives du Personnel * Gestion des arrêts maladie et des dossiers de prévoyance * Rédaction des avenants au contrat de travail temps partiel, prolongation de mission… * Mise à jour régulière de l’organigramme * Préparation des réunions CSE et CSSCT Contrat d'apprentissage uniquement Rémunération selon le barème légal publication_date:2026-04-20T14:38:09.000Z contract_type:Alternance