Missions clés
Contribuer à la politique de développement RH de l'usine. · Mettre à jour les définitions de poste avec les Managers. · Suivre les évaluations de compétences et les besoins de formation. · Suivre le parcours d'intégration des nouveaux entrants. · Support à l'administration du personnel/paie et gestion de la formation.
Profil recherché
Dynamisme · Investissement · Curiosité · Esprit d'analyse
En lien avec le RRH du site, vous contribuez à la politique de développement RH de l'usine en :
- mettant à jour les définitions de poste avec les Managers,
- suivi des évaluations de compétences aux postes et les besoins de formation associées.
- suivi du parcours d'intégration des nouveaux entrants sur le site.
Vous venez en support de l'Assistant(e) RH au quotidien pour l'administration du personnel/paie et la gestion de la formation.
Vous êtes dynamique, investi, curieux(se) et avez un esprit d'analyse.
Des qualités relationnelles et de communication dans un contexte multi services seront de réels atouts pour mener à bien cette mission !
Nutribio appartient à Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires.
Au cœur de nos 4 sites, nos 600 collaborateurs valorisent le lait et les ingrédients laitiers de la coopérative Sodiaal, en concevant et fabriquant, sous notre marque ou celle de nos clients, du lait infantile et des barres nutritionnelles de haute qualité, vendues dans le monde entier.
Rejoindre Nutribio c’est rejoindre un collectif engagé pour la planète et pour révéler toute la richesse nutritionnelle du lait et de ses composants naturels.
Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.