Alternant.e - Généraliste RH

Au sein d’Aliaxis, chaque salarié·e opère selon une vision commune : nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l’eau et en accélérant la transition vers une énergie propre. Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI, crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l’industrie et des infrastructures à travers le monde.

Aliaxis et ses filiales encouragent la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail en promouvant l'égalité des chances. Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car nous croyons que la diversité des profils est une source d’enrichissement collective et de bien-être au travail.

Nous vous proposons de rejoindre une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise en pleine transformation en tant qu’Alternant.e HRBP Junior Fonctions Support (Généraliste RH) sur 1 ou 2 ans dès septembre 2026 à Cholet (45min de Nantes et Angers).

Vos missions principales :

Rattaché.e au HRBP fonctions support, vous serez amené·e à :

• Participer au déploiement de la politique RH et des processus associés (Performance review, Talent review, …) : collecter les informations, analyser et suivre les actions… ;
• Être garant de la complétion des datas RH dans le SIRH (Workday) et s’assurer de la qualité et de la cohérence de celles-ci
• Optimiser et structurer nos outils et process RH : refonte des fiches de poste, cotation des postes, organisation des dossiers employés, intégration… ;
• Contribuer et participer aux différentes initiatives RH liées l’inclusion (participation au Comité Inclusion, mise en place de projets type DuoDay ou DuoDay inversé, …) 
• Participer à des projets RH transverses 
• Être support dans les tâches opérationnelles HRBP du quotidien (réalisation des contrats/avenants, gestion du dossier administratif, gestion des médailles du travail, suivi des visites médicales, …)

• Vous préparez une formation de niveau BAC+4/+5 de type Master en Ressources Humaines (école de commerce, IAE, etc.) ;
• Vous êtes dynamique, polyvalent-e et faites preuve d’adaptabilité et d’initiative ;
• En contact avec les différents services de l’entreprise, vous disposez d’un excellent relationnel et aimez travailler en équipe, tout en garantissant la confidentialité des informations ;
• Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et des outils type SIRH ;
• La maîtrise de l’anglais est un plus compte tenu de l’environnement international.
• Un stage ou une première alternance dans le domaine des Ressources Humaines est un plus

Les plus de cette alternance :

Une opportunité unique de rejoindre un groupe mondial dont le siège est à Bruxelles. Dans un environnement international et collaboratif, nous nous engageons pour construire la croissance future, promouvoir l’excellence de nos services et l’engagement des salariés·es. Totalement intégré·e au département RH, vous êtes un·e interlocuteur·rice à part entière du service.