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Alternant Comptable Gestion Locative H/F
Rh Casim Csod Com Rh Casim Ux Ats Careersite 4
Publiée le
19/08/2026
Contrat
Alternance · 7-12 mois
Localisation
ISNEAUVILLE, Normandie, FR
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Missions clés
Réaliser encaissements mettre paiement factures règles comptables · Etablir comptes gestion propriétaires, déclarations revenus foncier, quittancement, quote-part locative charges répondre questionnements clients · Appliquer réévaluations loyers prévues contrats location · Etablir remboursement dépôts garantie délais Respecter planning tâches comptables
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · Gestion de priorités · Organisation · Gestion de projet
Outils & compétences
Aucune
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Français (France)
Alternant Comptable Gestion Locative H/F
ISNEAUVILLE, Normandie, France
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req1657
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Publié le : 18/08/2026
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Alternant Comptable Gestion Locative H/F
Contrat : Alternance
Salaire : Selon barème légal
Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son pôle Comptable d'Isneauville, un(e) Assistant(e) comptable en alternance.
Vos missions principales :
Réaliser les encaissements et mettre en paiement les factures selon les règles comptables
Etablir les comptes de gestion des propriétaires, les déclarations de revenus foncier, le quittancement, la quote-part locative des charges et répondre aux questionnements des clients
Appliquer les réévaluations des loyers prévues dans les contrats de location
Etablir le remboursement des dépôts de garantie dans les délais
Respecter le planning des tâches comptables
Vous nous apportez :
Vous préparez un diplôme BAC+2 en comptabilité
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Vous savez gérer les priorités et respecter les délais impartis
Vous savez travailler de manière autonome et méthodique
Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?
Nous vous proposons :
27 jours de congés payés;
13ème mois;
Carte ticket restaurant;
Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale;
Mutuelle d'entreprise;
Avantages CSE;
Une communauté d'alternant proposant divers projets et activités permettant de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise.
Nous vous offrons :
Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.
Nous sommes :
L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.
Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :
Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Envoyez votre candidature à l’équipe RH !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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