Alternant Chef de projet IA F/H

Accueil Nous rejoindre Nos offres Alternant Chef de projet IA F/H Alternant Chef de projet IA F/H Publié le 06/07/2026 MARKETING ALTERNANCE 20K€-30K€ Île-de-France La description du poste Nous recherchons un(e) alternant(e) Chef de projet IA pour accompagner le cadrage, le pilotage et le déploiement de projets liés à l’intelligence artificielle. Le poste s’inscrit dans une dynamique de transformation digitale, avec pour objectif d’identifier des cas d’usage concrets, de faciliter l’adoption des solutions IA et de contribuer à la création de valeur pour les métiers. Vos missions Consolider et piloter la roadmap globale des projets IA Garantir la bonne consolidation de la roadmap globale des projets IA, suivre leur avancement et contribuer à sécuriser les jalons clés. L’alternant(e) sera également en soutien des équipes métiers pour répondre à leurs besoins, lever leurs interrogations, faciliter la coordination et les aider à avancer dans la mise en œuvre de leurs projets. Contribuer à la réflexion sur l’évolution des métiers à 3 ans grâce à l’IA Participer aux travaux de projection sur l’impact de l’intelligence artificielle dans chaque métier : identification des transformations possibles, analyse des usages à développer, contribution aux réflexions sur les compétences, les modes de fonctionnement et les opportunités d’évolution à moyen terme. Acculturer et démystifier l’intelligence artificielle auprès des équipes Animer de manière récurrente le réseau des référents IA afin de s’appuyer sur eux comme relais auprès des métiers. Mettre en place des démonstrations, partager les actualités et tendances IA, diffuser les bonnes pratiques, répondre aux questions et contribuer à rendre l’IA plus concrète, accessible et utile pour les équipes. Ce que nous vous proposons Une alternance au cœur de projets innovants et concrets liés à l’intelligence artificielle. Une exposition à des sujets transverses mêlant métiers, data, IT, transformation digitale et conduite du changement. Un environnement d’apprentissage permettant de développer des compétences en pilotage de projet, analyse des besoins, expérimentation et accompagnement des utilisateurs. La possibilité de contribuer à des initiatives visibles, utiles et mesurables pour l’organisation. Votre profil Profil recherché Vous préparez une formation de niveau Bac +4/Bac +5 en école d’ingénieurs, école de commerce, université ou formation spécialisée en intelligence artificielle, data, digital, informatique, innovation ou gestion de projet. Vous souhaitez développer une double compétence mêlant compréhension des enjeux IA, pilotage de projet et accompagnement des métiers. Compétences attendues Bonne compréhension des principes de l’intelligence artificielle, de la data et/ou de l’IA générative. Intérêt marqué pour les outils numériques, l’automatisation et l’innovation. Connaissances en gestion de projet : cadrage, planning, suivi des actions, reporting, animation de réunions. Capacité à analyser un besoin métier et à le reformuler de manière claire et structurée. Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs ; la connaissance d’outils de data visualisation, de gestion de projet ou de prototypage est un plus. Alternant Chef de projet IA F/H Réf. : 1596 Partager sur --> Postuler Vos avantages chez RESEAU CLUBS BOUYGUES TELECOM Chez Réseau Club Bouygues Telecom, vous apprécierez : Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération annuelle sur 13 mois + participation / intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) / PERCO abondés + RTT + Compte Epargne Temps. Des avantages multiples : remise sur votre téléphone et vos abonnements mobile et box, tickets restaurant (10€/jour travaillé) ou subvention repas, forfait mobilité durable ou remboursement des titres de transports à 90%, ainsi que les avantages CSE… La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. L’environnement de travail dynamique avec des animations, deschallengesindividuels et collectifs et le fait de travailler au sein d’une équipe à taille humaine engagée, soudée et bienveillante. Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe. Nos engagements de recrutement 15 C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature. 3 C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez. 15 C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue. Votre contact pour cette offre : Catherine Site de rattachement 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN, 92360 MEUDON À propos de nous Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. FAQ du recrutement Comment préparer mon CV ? Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences. Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom ? Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations. Puis-je postuler à plusieurs offres ? Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente. Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire ? Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste. Est-ce possible de faire une candidature spontanée ? Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied ! J’ai postulé. Et maintenant ? J’ai postulé. Et maintenant ? Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien ? Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes ! Les offres similaires Stage - Assistant Chef de Produit F/H Publié le 17/06/2026 MARKETING STAGE 10K€-20K€ Île-de-France Voir la description Innovation & Product Manager UCaaS/CCaaS-IA F/H Publié le 05/06/2026 MARKETING CDI 60K€-70K€ Île-de-France Voir la description Candidature bien reçue ! Et maintenant ? Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : 1 Vous recevez un appel de la personne responsable de ce recrutement 2 Vous passerez un entretien avec le manager de l'équipe 3 Vous ferez un dernier entretien avec le responsable RH de l'équipe Postuler au poste : Architecte *Informations requises Prénom* Nom* Email* Téléphone* Supprimer Parcourir Formats conseillés : PDF, PNG, JPG — Poids max : 2 Mo Veuillez accepter les Conditions Générales d’Utilisation afin de bénéficier de tous les services. Envoyer votre candidature