Alternant Chargé RH F/H

source:recrutement.kalhyge.fr Si vous vous reconnaissez en KALHYGE, devenez notre futur(e) Alternant Chargé Ressources Humaines F/H. Sous la supervision de la Chargée RH du site, vos missions vous amènent à intervenir sur les missions suivantes : * Piloter le processus de recrutement des collaborateurs non cadre de votre site * Assurer la gestion administrative de la vie du collaborateur * Élaborer des contrats de travail et assurer un suivi des dossiers des collaborateurs * Assurer la relation entre les organismes extérieurs (Médecine du travail, Mutuelle, Prévoyance, Trésor Public, 1% Logement…) et les salariés * Assurer la coordination des actions RH régionales et/ou nationales * Garantir des paies de qualité en assurant la gestion des données de la GTA, en collaboration avec les managers et le service paie. * Faire le suivi administratif des CSE et participer aux réunions préparatoires avec la direction en y apportant les éléments demandés par les élus et le Directeur du Centre de Service * Assurer un suivi des indicateurs RH de l’unité * Suivre les habilitations et recueillir les besoins en formation en lien avec le siège Profil recherché Vous préparez un diplôme RH ou en droit social de niveau Bac+3. Disponible en septembre 2026 pour une durée de 1 an. Votre rythme vous assure une présence toutes les semaines en entreprise. Vous êtes une personne rigoureuse, bienveillante et organisée avec un bon sens du relationnel. De nature curieuse vous aimez trouver des solutions et aller plus loin dans vos analyses. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? * Une alternance polyvalente et responsabilisante * Une forte proximité avec les équipes et les managers * L’opportunité de contribuer activement aux projets RH de l’entreprise Si vous vous reconnaissez en KALHYGE, devenez notre futur(e) Alternant Chargé Ressources Humaines F/H. Sous la supervision de la Chargée RH du site, vos missions vous amènent à intervenir sur les missions suivantes : * Piloter le processus de recrutement des collaborateurs non cadre de votre site * Assurer la gestion administrative de la vie du collaborateur * Élaborer des contrats de travail et assurer un suivi des dossiers des collaborateurs * Assurer la relation entre les organismes extérieurs (Médecine du travail, Mutuelle, Prévoyance, Trésor Public, 1% Logement…) et les salariés * Assurer la coordination des actions RH régionales et/ou nationales * Garantir des paies de qualité en assurant la gestion des données de la GTA, en collaboration avec les managers et le service paie. * Faire le suivi administratif des CSE et participer aux réunions préparatoires avec la direction en y apportant les éléments demandés par les élus et le Directeur du Centre de Service * Assurer un suivi des indicateurs RH de l’unité * Suivre les habilitations et recueillir les besoins en formation en lien avec le siège Profil recherché Vous préparez un diplôme RH ou en droit social de niveau Bac+3. Disponible en septembre 2026 pour une durée de 1 an. Votre rythme vous assure une présence toutes les semaines en entreprise. Vous êtes une personne rigoureuse, bienveillante et organisée avec un bon sens du relationnel. De nature curieuse vous aimez trouver des solutions et aller plus loin dans vos analyses. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? * Une alternance polyvalente et responsabilisante * Une forte proximité avec les équipes et les managers * L’opportunité de contribuer activement aux projets RH de l’entreprise publication_date:2026-04-17T11:13:56.000Z contract_type:Alternance