Alternant Chargé de développement RH

Kinougarde-Complétude

Publiée le
02/08/2026
Contrat
Alternance · 7-12 mois
Localisation
Paris
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
85 000 € - 100 000 €
Inconnue Inconnue ans exp. Francais

Avantages

MentoratPension d'invalidité long terme
Missions clés Développement collaborateurs · Participation suivi entretiens professionnels · Mise jour outils RH tableaux bord · Gestion de performances
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Communication · Esprit d'analyse
Outils & compétences Rigueur, Organisation

Le poste en détail

Description de l'entrepriseLe Groupe EPIKTET est un acteur engagé dans les services à la personne, plaçant l’humain au cœur de ses priorités. À travers ses différentes structures telles que Complétude, Kinougarde et Amelis, le groupe accompagne au quotidien les bénéficiaires tout en veillant au bien-être et au développement de ses collaborateurs. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Développement RH souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, formateur et porteur de projets RH variés. Intégré(e) au sein de l’équipe RH, vous participerez activement au développement des talents, à la formation ainsi qu’au déploiement des différents projets RH du groupe. Description du postePourquoi nous rejoindre ? Une expérience RH polyvalente et opérationnelle  Un accompagnement et une montée en compétences tout au long de l’alternance  Une équipe bienveillante et dynamique  Des missions variées avec une réelle autonomie  Conditions Contrat d’apprentissage  Poste basé à Paris  Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine école  Niveau souhaité : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines Rémunération à 100% du SMIC  Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2026  Rattaché(e) au Responsable du Développement RH, vous participerez activement aux différents projets RH de l’entreprise : Développement RH Participation au suivi des entretiens professionnels  Mise à jour des outils RH et des tableaux de bord  Contribution à la gestion des compétences et des parcours professionnels  Formation Suivi administratif des dossiers de formation  Relation avec les organismes de formation et l’OPCO  Participation au déploiement du plan de développement des compétences  QualificationsVous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou Management au sein d’une école ou université reconnue (type Université Paris Dauphine-PSL, SIFOP ou équivalent).  Vous recherchez une alternance vous permettant d’acquérir une vision opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines.  Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent relationnel.  Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et l’analyse de données RH.  Curieux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques.  Une première expérience en RH, recrutement ou gestion administrative serait appréciée.  Temps complet