Alternance - Technicien de maintenance

Savencia

Alternance CHAMPDENIERS, 79-Deux-Sevres, France Agroalimentaire / Nutrition animale
Publiée le
26/03/2026
Contrat
Alternance
Localisation
CHAMPDENIERS, 79-Deux-Sevres, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
0-1 ans exp. Francais

Avantages

Prime de vacancesIntéressement & participationCongés payésCongés payés supplémentaires
Missions clés Réaliser les opérations de maintenance curatives, préventives et amélioratives sur l’ensemble du site avec les techniciens de maintenance · Suivre les installations dans le respect des règles de qualité, sécurité et RSE · Renseigner les interventions dans le logiciel de gestion de Maintenance (COSWIN) · Veiller à la propreté de son environnement et de manière générale de l’atelier.
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 0-1 ans d'expérience · Bonne capacité d’intégration et d’organisation · Aisance orale et écrite · Réactivité · Ponctualité
Outils & compétences COSWIN, Connaissances techniques des différents composants industriels (pneumatique, mécaniques, électriques, hydrauliques), Maitrise de l’outil informatique

Le poste en détail

Intégré(e) au sein du service Maintenance de notre site de Champdeniers (79), vous travaillerez sur les machines et installations de production.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les opérations de maintenance curatives, préventives et amélioratives sur l’ensemble du site avec les techniciens de maintenance

  • Suivre les installations dans le respect des règles de qualité, sécurité et RSE

  • Renseigner les interventions dans le logiciel de gestion de Maintenance (COSWIN)

  • Veiller à la propreté de son environnement et de manière générale de l’atelier

 

Actuellement en Bac pro MEI ou électrotechnique, vous souhaitez poursuivre vos études en BTS Maintenance système de production, vous portez un intérêt au secteur de l’industrie Agroalimentaire. 

 

Qualités requises : Bonne capacité d’intégration et d’organisation, aisance orale et écrite, réactivité, ponctualité, flexibilité, savoir être.

 

Compétences requises : Connaissances techniques des différents composants industriels (pneumatique, mécaniques, électriques, hydrauliques…), maitrise de l’outil informatique

 

  • Profitez de différentes primes : 13ème mois, prime vacances, intéressement et participation avec possibilité de placement PEG / PERCO 
  • Une rémunération 3% au-dessus du légal
  • Possibilité d’obtenir une aide en cas de double logement
  • Des avantages disponibles grâce au CSE
  • 5 jours de congés révision par an peuvent être posés pour vous aider à réussir vos examens

  • Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et êtes accompagné d’un tuteur qui vous suivra tout au long de votre cursus.
  • Votre carrière chez nous : des opportunités d’évolution existent et en cas de mobilité géographique, des avantages spécifiques ont été mis en place par le groupe Savencia 

…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la santé, sécurité et des conditions de travail et qui partage la vocation d'entreprendre pour bien nourrir l’Homme.

 

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l’adresse mail suivante sous la référence APP_MAINT_CHAMP : [email protected]

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. 
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. 
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/