ALTERNANCE – Supply Planning & Approvisionnement F/H - SALOMON

Description de l'entrepriseAmer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.Description du posteTu aimes comprendre comment les choses fonctionnent, analyser des données et transformer des constats en actions concrètes ?Tu veux évoluer dans un environnement international, au contact d’usines et de fournisseurs, avec un vrai impact sur la performance d’une organisation ?Tu cherches une alternance qui combine projet stratégique et missions opérationnelles concrètes ?Si oui, cette opportunité est faite pour toi ! Au sein de l’équipe Supply, tu interviendras sur des sujets clés de planification et d’approvisionnement, avec un rôle à la fois analytique et opérationnel. Tu seras pleinement intégré(e) à l’équipe, avec une montée en responsabilité progressive et un objectif clair : structurer, améliorer et fiabiliser nos processus supply.1. Optimisation du calendrier de planificationAnalyser le calendrier actuel de planification et d’approvisionnementIdentifier les points de friction et proposer des améliorations concrètesCo-construire et déployer un nouveau calendrier avec les équipes internes2. Amélioration des méthodes de planificationÉtudier les méthodes existantesIdentifier les axes d’optimisationDévelopper une approche plus efficace et adaptée à nos enjeux3. Stratégie d’approvisionnementAnalyser la stratégie actuelle et sa performanceProposer des leviers d’amélioration (fiabilité, qualité fournisseurs)Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI)4. Gestion et prévision des stocksÉvaluer les besoins en pièces détachéesConstruire un modèle de prévision pour limiter ruptures et surstocksSécuriser la disponibilité produit5. Participation aux projets produitsContribuer à la définition des futures gammesAnticiper les besoins supply en lien avec les tendances marchéCollaborer avec les équipes de conception pour intégrer les contraintes d’approvisionnement en amont6. Opérationnel quotidienCréer et suivre les ordres d’achatAssurer le lien avec les fournisseurs (écrit et oral, en anglais)Être en contact direct avec les usinesPourquoi ce poste est intéressantUn rôle hybride : projet + opérationnelUne vraie responsabilité sur des sujets structurantsUne forte exposition internationale (échanges quotidiens en anglais)Une opportunité de construire et transmettre (premier alternant du périmètre)QualificationsProfil recherchéTu prépares une formation Bac+3 à Bac+5 (école d’ingénieur, supply chain, logistique ou équivalent).Tu te reconnais dans les points suivants :Anglais courant indispensable (niveau C1) – échanges quotidiens à l’écrit et à l’oralTrès bonne maîtrise d’Excel Appétence forte pour les environnements analytiques et chiffrésCapacité à travailler en autonomieAisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (usines, fournisseurs, équipes internes)À l’aise à l’oral, notamment pour présenter des analysesEsprit structuré, rigoureux et orienté solutionInformations complémentairesConditions du poste :Alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisationLocalisation : poste basé à Annecy (74), FRANCEDébut souhaité : Septembre 2026Durée souhaitée : 12/24 moisNos salariés sont rattachés à la convention collective de la métallurgie. Tu trouveras ici les informations relatives aux grilles de salaires appliquées : https://www.alternance-professionnelle.fr/salaire-apprenti-metallurgie/ Contrat