ALTERNANCE - INGENIEUR AGROALIMENTAIRE (H/F)

Savencia

Alternance JURANCON, 64-Pyrenees Atlantiques, France Agroalimentaire / Nutrition animale
Publiée le
23/04/2026
Contrat
Alternance
Localisation
JURANCON, 64-Pyrenees Atlantiques, France
Taille équipe
2000+ emp.
0-1 ans exp. Francais

Avantages

Tickets restaurantRTTCongés payésCongés payés supplémentairesPrime de vacancesPrime d'anciennetéPrime PACS ou mariageIntéressement & participation
Missions clés Participer au pilotage et au déploiement de projets clés · Déployer des outils de suivi et de performance · Améliorer les ateliers de fabrication · Optimiser et ergonomiser les ateliers
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG), Bac +3 (Licence, Bachelor) · 0-1 ans d'expérience · Curiosité · Bon relationnel · Communication · Autonomie
Outils & compétences Outils digitaux, Analyse des indicateurs de production, Diagnostic de la performance, Suivi des causes de non performance, Plans d’action, 5S

Le poste en détail

Le Groupe SAVENCIA est aujourd’hui le 2ème groupe fromager français et 5ème groupe fromager mondial depuis plusieurs années. Son portefeuille couvre toutes les familles de fromages avec des marques reconnues telles que : Caprice des Dieux, Saint Albray, Le Rustique, Cœur de Lion, Saint Agur. 

 

Notre filiale « Les Fromageries des Chaumes » est spécialisée sur le marché des fromages de tradition et des fromages à la Coupe. Au sein de l’usine vous serez au cœur des projets qui façonnent notre performance industrielle de demain. 

 

Vos missions : 

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous participerez au pilotage et au déploiement de projets clés :

 

  • Déploiement d’outils de suivi et de performance : 

    • Accompagnement de la mise en place des outils digitaux en atelier
    • Analyse des indicateurs de production
    • Diagnostic de la performance et suivi des causes de non performance
    • Proposition et suivi de plans d’action

 

  • Amélioration continue des ateliers de fabrication : 
    • Identification des pertes (matière, rendement, temps) et propositions d’amélioration 
    • Actions ciblées pour la réduction de la consommation d’eau
    • Analyses terrain, animation et accompagnement des équipes
    • Propositions concrètes d’amélioration 

 

  • Optimisation et ergonomie des ateliers :
    • Participation aux chantiers de rangement et d’organisation (type 5S)
    • Mise en place d’outils de pilotage simples et efficaces

 

Votre profil :

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur agroalimentaire/management de projet (type IFRIA)
  • Curieux(se) et attiré(e) par le terrain

     

  • Doté(e) d’un bon relationnel et d’une communication facile
  • Autonome, force de proposition
  • Structuré(e) avec une appétence pour le reporting / À l’aise avec les outils digitaux

 

Ce que nous vous offrons :

  • Une montée en compétences en management, performance et industrialisation
    • En fin de cycle : un accompagnement et une formation à la posture managériale (préparation aux responsabilités, animation d’équipes, gestion opérationnelle)
  • Une rémunération compétitive (+3% barème légal) : entre 860.00€ et 1870.00€ bruts (selon grille)
  • Diverses primes : 13ème mois, intéressement, participation, prime vacances 

     

 

Intéressé(e) par cette offre ?  Postulez et  venez goûter à une expérience unique !

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. 
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. 
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/