Alternance - Gestionnaire de paie F/H

source:recrutement.natup.coop Description du poste et Missions NatUp recrute un(e) Alternant(e) Gestionnaire de paie F/H pour intégrer le service Paie Groupe, sur une formation d'1 an ou 2 ans, à compter de la rentrée de septembre 2026 (recrutement possible dès fin août 2026). Sous la supervision de la Responsable Paie Groupe ou d'un membre de l'équipe Paie, dans un environnement multi-conventionnel et multi-sociétés, vos principales missions sont les suivantes : * Participer à l'élaboration de la paie des collaborateurs, * Gérer les DSN mensuelles et évènementielles, ainsi que les déclarations sociales et fiscales hors DSN (formation continue, soltéa, etc...), * Aider à la gestion des temps et des activités (logiciel de GTA), * Participer à la gestion et au suivi des absences santé, ainsi qu'à la constitution des dossiers de prévoyance, * Intervenir dans le calcul de primes, de l'intéressement, de la participation, des bulletins pour solde de tout compte, notamment, * Participer à la gestion administrative du changement régime de mutuelle Groupe, * Participer aux différents projets RH / Paie en cours. Profil recherché Vous préparez une formation de niveau bac+3 à bac +5 type Titre Professionnel Gestionnaire de paie / Licence RH / Master RH et cherchez une entreprise pour démarrer ou poursuivre votre formation ? Vous êtes rigoureux(se), volontaire et persévérant(e), et êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Alors cette alternance est faite pour vous. Informations utiles Rémunération selon barème légal (pourcentage du SMIC selon situations). Avantages groupe : Prime 13ème mois, titres restaurant, Régime social agricole. Caisse de retraite AGRICA. PEE, PERCO. Accord d'intéressement, accord de participation, accord de télétravail. Avantages CSE. NatUp recrute un(e) Alternant(e) Gestionnaire de paie F/H pour intégrer le service Paie Groupe, sur une formation d'1 an ou 2 ans, à compter de la rentrée de septembre 2026 (recrutement possible dès fin août 2026). Sous la supervision de la Responsable Paie Groupe ou d'un membre de l'équipe Paie, dans un environnement multi-conventionnel et multi-sociétés, vos principales missions sont les suivantes : * Participer à l'élaboration de la paie des collaborateurs, * Gérer les DSN mensuelles et évènementielles, ainsi que les déclarations sociales et fiscales hors DSN (formation continue, soltéa, etc...), * Aider à la gestion des temps et des activités (logiciel de GTA), * Participer à la gestion et au suivi des absences santé, ainsi qu'à la constitution des dossiers de prévoyance, * Intervenir dans le calcul de primes, de l'intéressement, de la participation, des bulletins pour solde de tout compte, notamment, * Participer à la gestion administrative du changement régime de mutuelle Groupe, * Participer aux différents projets RH / Paie en cours. publication_date:2026-03-26T08:21:35.000Z contract_type:Alternance