Alternance Gestion de crise F/H

Accueil Nous rejoindre Nos offres Alternance Gestion de crise F/H Alternance Gestion de crise F/H Publié le 23/06/2026 SECURITE ALTERNANCE 10K€-20K€ Île-de-France La description du poste Si pour vous être en alternance c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble. 💙 Rejoignez la Direction des Opérations Réseau et Systèmes d’Information (DORSI), qui garantit la performance du réseau Bouygues Telecom et la qualité de service délivrée à nos clients sur l’ensemble de nos services fixes et mobiles. Vous intégrerez un périmètre stratégique dédié à la résilience de l'entreprise en charge du maintien en condition opérationnelle du dispositif de crise. Vous y évoluerez sur un périmètre complet et transverse, en interface avec les différents métiers de l'entreprise. Ce que l'on vous propose : En rejoignant la DORSI, vous intégrerez une équipe passionnée et bienveillante, au cœur de la performance de Bouygues Telecom. Nous vous offrons une alternance où vous serez pleinement acteur, accompagné au quotidien pour développer vos compétences et gagner en autonomie. Ce que vous ferez au quotidien : Conception et animation d'exercices de crise : Contribuer à l'élaboration, à l'animation et aux retours d’expérience des exercices de crise; Développement des programmes de formation : Participer à la création et au déploiement de formations ciblées pour les membres du dispositif de crise; Rédaction des plans de réaction : Collaborer avec les différents services de Bouygues Telecom pour mettre à jour les stratégies et procédures face aux aléas climatiques; Gestion documentaire et logistique : Assurer la mise à jour de nos ressources documentaires et garantir la disponibilité des équipements logistiques (salles de crise, téléphones d'astreinte, etc.) nécessaires au bon fonctionnement du dispositif; Amélioration continue du dispositif : Mener une veille active sur les outils et solutions de gestion de crise. Votre profil A propos de vous : Vous êtes en cours de formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des risques ou dans un domaine équivalent, ce qui vous permet de développer une compréhension solide des enjeux liés à la maîtrise des risques; Vous faites preuve de compétences techniques en gestion des risques et en gestion de crise, vous permettant d’appréhender des situations complexes et d’y apporter des réponses adaptées; Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse , et vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort esprit d’équipe dans la conduite de vos missions. Vos qualités de communication constituent également un atout majeur dans vos interactions professionnelles; Votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) vous permet de produire des analyses et des supports de qualité. La connaissance d’outils cartographiques (QGIS, Google Earth, etc.) représente un avantage supplémentaire dans l’appréhension des données spatialisées; Vous avez une bonne maîtrise du français , vous permettant de communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit. Alternance Gestion de crise F/H Réf. : 1554 Partager sur --> Postuler Vos avantages chez BOUYGUES TELECOM Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant. Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations. La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe. Nos engagements de recrutement 15 C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature. 3 C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez. 15 C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue. Votre contact pour cette offre : Margot Site de rattachement 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN, 92360 MEUDON À propos de nous Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. FAQ du recrutement Comment préparer mon CV ? Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences. Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom ? Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations. Puis-je postuler à plusieurs offres ? Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente. Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire ? Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste. Est-ce possible de faire une candidature spontanée ? Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied ! J’ai postulé. Et maintenant ? J’ai postulé. Et maintenant ? Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien ? Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes ! 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