Alternance - Développeur .NET H/F

Recrutement Ca Alpesprovence Fr

Publiée le
30/07/2026
Contrat
Alternance · 13-24 mois
Localisation
AIX-EN-PROVENCE - 13 - Bouches-du-Rhône - FR
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Moins de 25 000 €

Avantages

Déjeuners d'équipeMutuelle santéMentorat
Missions clés Développer solutions collaborateurs but créer valeur · améliorer processus · Suivre méthodes · Participer
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 0-1 ans d'expérience · Rigueur · Organisation
Outils & compétences JavaScript, SQL Server, Git, Angular

Le poste en détail

En tant que Caisse régionale d’Alpes Provence, nous sommes présents sur 3 départements avec environ 144 agences bancaires. Nous rejoindre, c’est coopérer avec près de 2 000 collaborateurs, en quête quotidienne de la satisfaction de leurs clients particuliers, professionnels, agriculteurs, collectivités, entreprises. Les défis à relever sont nombreux c’est pourquoi nous recrutons des collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain ! C’est pour relever ces défis que nous recherchons un profil : De niveau Bac +2 minimum en école d’informatique Avec des connaissances en .NET C#, JS, SQL Server, Git, (Angular serait un plus) ; Des notions sur la méthode agile (Scrum) et les rituels qui en découlent ; Suivant des règles de qualité (normes de codage, réalisation des tests) ; Avec de l’autonomie, de la persévérance et de la rigueur. Rattaché(e) à la Digital Factory, vous serez amené(e) à : Développer des solutions pour les collaborateurs dans le but de créer de la valeur, d’améliorer les processus et l’expérience utilisateur ; Suivre des méthodes d’intégration continue notamment via du déploiement automatisé (chaine CI/CD) Participer à l’évolution des méthodes de développement dans le cadre du framework Scrum (DevOps, gestion de version, migrations) ; Assurer la maintenance du parc applicatif déjà existant ; Et participer à l’élaboration d’un nouveau parc où tout est encore à faire, de quoi étendre vos compétences organisationnelles et techniques. N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous ! * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024