Alternance Conducteur / Pilote de Ligne de Production H/F (Vihiers - dépt 49)

Savencia

Alternance VIHIERS, 49-Maine-et-Loire, France Agroalimentaire / Nutrition animale
Publiée le
02/04/2026
Contrat
Alternance · Inconnue
Localisation
VIHIERS, 49-Maine-et-Loire, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue Inconnue ans exp. Francais
Missions clés Contribuer à la fabrication de spécialités fromagères · Piloter une ligne de production · Respecter les critères et procédures établis
Profil recherché Travail en équipe · Respect des procédures · Engagement

Le poste en détail

Rejoins Fro’, une filiale du groupe Savencia, où chaque jour est une opportunité de révéler tes talents au sein d'équipes engagées et passionnées. 

 

Dans un contexte de forte croissance lié à de belles ambitions stratégiques, la Fromagerie de Vihiers lance sa campagne de recrutement pour sa 1ère Promotion d’apprenti(e)s Conducteurs / Pilotes de Ligne de Production H/F pour la rentrée de septembre 2026.

 

C’est l’opportunité idéale pour toi de contribuer à la fabrication de nos spécialités fromagères en pilotant une ligne de production, tout en respectant les critères et procédures établis. 

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. 
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. 
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/