Alternance - Chargé(e) de projet communication engagée H/F

source:recrutement.groupe-vyv.fr Vous cherchez à rejoindre une entreprise de confiance avec des missions responsabilisantes, au sein d’une équipe solidaire, bienveillante et avec une communauté d’alternants pour démarrer votre carrière dans une ambiance conviviale ? Vous l’avez trouvée ! Missions Maintenant que nous avons capté votre attention (du moins, on l’espère), commençons par un zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier au sein du poste de Chargé(e) de projet communication engagée. Vous aurez en charge l’animation du collectif des jeunes collaborateurs du Groupe VYV autour d’enjeux sociétaux comme l’accès à la santé, l’IA, le climat, la santé mentale, l’égalité femmes/hommes. De manière plus concrète, vos missions seront les suivantes : * Création d’outils de communication pour fédérer et animer ce collectif * Evènementiel : organisation et animation de débats et de groupe de travail * Veille autour des thématiques abordées et des dispositifs d’animation de réseau * Structuration du dispositif Afin d’accomplir ces missions nous recherchons : un étudiant en bac +4 ou +5 avec une spécialisation en communication, recherchant une alternance d’un ou deux ans et intéressé par les enjeux environnementaux et de santé. Les compétences techniques sont évidemment essentielles mais les savoir-être ne sont pas moins importants ! : Les softs skills attendus * Avoir une excellente aisance relationnelle et aimer le contact ; * Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;  * Avoir des compétences en gestion de projets ; * Être créatif(ve) ; * Être force de proposition ;  * Aimer travailler en équipe ;  * Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;  * Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l’envie d’oser !   Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut ! Et parce que le bien-être au travail est une priorité, voici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier en nous rejoignant : Nos petits + * Du télétravail ; * Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances ; * Un accès privilégié à des cours de sport en présentiel ou à distance ; * Un restaurant d'entreprise et une carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget optimisé !   Et parce qu’une bonne expérience commence dès le recrutement, notre process est simple et efficace : un premier entretien RH d’environ 30 minutes en visio pour faire connaissance, suivi d’un échange dans nos locaux avec votre futur manager afin de challenger ensemble votre profil et le poste à pourvoir ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Vous cherchez à rejoindre une entreprise de confiance avec des missions responsabilisantes, au sein d’une équipe solidaire, bienveillante et avec une communauté d’alternants pour démarrer votre carrière dans une ambiance conviviale ? Vous l’avez trouvée ! Missions Maintenant que nous avons capté votre attention (du moins, on l’espère), commençons par un zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier au sein du poste de Chargé(e) de projet communication engagée. Vous aurez en charge l’animation du collectif des jeunes collaborateurs du Groupe VYV autour d’enjeux sociétaux comme l’accès à la santé, l’IA, le climat, la santé mentale, l’égalité femmes/hommes. De manière plus concrète, vos missions seront les suivantes : * Création d’outils de communication pour fédérer et animer ce collectif * Evènementiel : organisation et animation de débats et de groupe de travail * Veille autour des thématiques abordées et des dispositifs d’animation de réseau * Structuration du dispositif Afin d’accomplir ces missions nous recherchons : un étudiant en bac +4 ou +5 avec une spécialisation en communication, recherchant une alternance d’un ou deux ans et intéressé par les enjeux environnementaux et de santé. Les compétences techniques sont évidemment essentielles mais les savoir-être ne sont pas moins importants ! : Les softs skills attendus * Avoir une excellente aisance relationnelle et aimer le contact ; * Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;  * Avoir des compétences en gestion de projets ; * Être créatif(ve) ; * Être force de proposition ;  * Aimer travailler en équipe ;  * Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;  * Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l’envie d’oser !   Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut ! Et parce que le bien-être au travail est une priorité, voici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier en nous rejoignant : Nos petits + * Du télétravail ; * Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances ; * Un accès privilégié à des cours de sport en présentiel ou à distance ; * Un restaurant d'entreprise et une carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget optimisé !   Et parce qu’une bonne expérience commence dès le recrutement, notre process est simple et efficace : un premier entretien RH d’environ 30 minutes en visio pour faire connaissance, suivi d’un échange dans nos locaux avec votre futur manager afin de challenger ensemble votre profil et le poste à pourvoir ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! publication_date:2026-04-22T14:13:37.000Z contract_type:Alternance