[ALTERNANCE] Chargé.e de développement RH F/H

Description de l'entrepriseM comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! Venez révéler le M qui est en vous !  1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !  Ce qui nous tient à cœur ?  La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.  NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.   NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Tu évolueras dans un environnement bienveillant et stimulant où tu contribueras à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ? Postule ! Description du posteSous la responsabilité d'Emilie, la Responsable RH Pays d'Oc , tu mettras en application la stratégie RH dans les halles de Montpellier, Nîmes et Alès. En véritable Business Partner, tes principales missions seront : Recrutement & Attractivité : Tu prendras en charge les besoins en recrutement des collaborateurs des halles. Tu proposeras des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales, en diversifiant les moyens de communication. Tu contribueras à l’attractivité de l’entreprise par des communications externes sur les réseaux sociaux type LinkedIn. Expérience collaborateurs : Tu seras garant de la mise en œuvre de la politique d’intégration.Communication interne : Tu piloteras la communication interne organiseras des évènements sociaux en partenariat avec les CODIR ainsi que sur des évènement QVT. Formation : Tu consolideras les besoins de formations et construiras le plan de formation. Tu seras garant du déploiement et du suivi de ce plan. Tu développeras des partenariats avec des organismes locaux. Représentation et coopération : Tu participeras à la construction d’un réseau de partenaires, en lien avec Carole la  Responsable de développement RH Régional (Pôle Emploi, missions locales, écoles, acteurs locaux, salons…).  QualificationsNous allons aimer chez toi : Ton aisance relationnelle et ton sens de la communicationTon agilité et ta rigueurTa volonté d'apprendre et le goût du challengeTa maitrise du Pack office et ton appétence dans le domaine digital Informations complémentairesPourquoi nous CHOISIR : Un poste qui te permettra de découvrir un poste RH généralisteUn accompagnement qui te permettra de grandirUne équipe RH locale motivée et investie, en plus d'être sympathique ! :) METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.  Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d’être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.  Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/  Temps partiel