Alternance Chargé de recouvrement B2B F/H

Accueil Nous rejoindre Nos offres Alternance Chargé de recouvrement B2B F/H Alternance Chargé de recouvrement B2B F/H Publié le 01/06/2026 RELATION CLIENT ALTERNANCE 30K€-40K€ Île-de-France La description du poste Alternance | Chargé de recouvrement B2B F/H | Meudon | Septembre 2026 Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 😊 Ce que l’on vous propose : Au sein de l’équipe Recouvrement BtoB, vous rejoignez un service stratégique chargé d’assurer le bon encaissement des créances clients. Cette équipe joue un rôle essentiel dans la performance financière de l’entreprise. Ce que vous ferez au quotidien : En tant que Chargé de Recouvrement BtoB, vous serez un élément essentiel dans la gestion et le suivi des clients professionnels. Vos missions seront les suivantes : Gérer un portefeuille Clients et relancer via les différents outils de communication (téléphoniques, mails, courriers) Analyser les flux financiers et la solvabilité des clients pour mener des actions adaptées Lettrer et imputer des règlements dans les comptes concernés. Préparer et animer des réunions avec les clients et les différents acteurs internes afin de réduire les encours et solutionner les litiges éventuels Rédiger les comptes rendus des appels, des réunions client et formaliser les plans d’action Créer des analyses, des suivis et reporting sous Excel Utiliser les outils de l’équipe et de la relation clients pour relancer et partager les informations Votre profil À propos de vous : Vous préparez un Master 1 ou Master 2 , idéalement en finance, gestion ou comptabilité , pour une alternance à partir de septembre 2026 . On dit de vous que vous êtes : À l’aise avec les outils bureautiques et les systèmes d'information Capable de communiquer facilement avec différents interlocuteurs Rigoureux, organisé et attentif au respect des délais Respectueux des procédures en place Doté d’une bonne compréhension de la comptabilité clients À l’aise en anglais (atout apprécié) Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez : Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences. La rémunération : Une rémunération plus avantageuse Alternance Chargé de recouvrement B2B F/H Réf. : 609 Partager sur --> Postuler Vos avantages chez BOUYGUES TELECOM Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant. Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI. Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations. La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe. Nos engagements de recrutement 15 C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature. 3 C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez. 15 C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue. Votre contact pour cette offre : Yasmine Site de rattachement 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN, 92360 MEUDON À propos de nous Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. FAQ du recrutement Comment préparer mon CV ? Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences. Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom ? Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations. Puis-je postuler à plusieurs offres ? Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente. Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire ? Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste. Est-ce possible de faire une candidature spontanée ? Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied ! J’ai postulé. Et maintenant ? J’ai postulé. Et maintenant ? Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien ? Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes ! 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