Alternance Chargé de missions compétences H/F

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Alternance Libourne FoodTech
Publiée le
08/07/2026
Contrat
Alternance · 7-12 mois
Localisation
Libourne, Gironde, FR
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail total 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Déjeuners d'équipeMentorat
Missions clés Centre 'Excellence Culture Compétence CEVA, cours déploiement 'échelle groupe. Objectif : service transformation 2 · 'Université ETI — programme formation régional destiné Entreprises Taille Intermédiaire Nouvelle-Aquitaine, financé cadre France 2030 / IFPAI via Banque Territoires, partenariat consortium ’OF notoriété 'AFPI/UIMM. Objectif: · Passer notoriété déploiement opérationnel accompagner pilotage quotidien deux mandats, recherchons (e) Master, prêt(e) évoluer sujets fois stratégiques opérationnels, environnement exigeant forte visibilité (interlocuteurs COMEX, partenaires institutionnels académiques.) Missions principales:
Profil recherché Bac +3 (Licence, Bachelor) · 0-1 ans d'expérience · Communication
Outils & compétences SQL

Le poste en détail

CEVA Santé Animale conduit actuellement deux initiatives stratégiques majeures pilotées par la RH France: 1) Centre d'Excellence Culture Compétence de CEVA, en cours de déploiement à l'échelle du groupe. Objectif : être au service de la transformation 2) L'Université des ETI — un programme de formation régional destiné aux Entreprises de Taille Intermédiaire de Nouvelle-Aquitaine, financé dans le cadre de France 2030 / IFPAI via la Banque des Territoires, en partenariat avec un consortium d’OF de notoriété et l'AFPI/UIMM. Objectif : passer de la notoriété au déploiement opérationnel Pour accompagner le pilotage quotidien de ces deux mandats, nous recherchons un(e) alternant(e) en Master, prêt(e) à évoluer sur des sujets à la fois stratégiques et opérationnels, dans un environnement exigeant et à forte visibilité (interlocuteurs COMEX, partenaires institutionnels et académiques). Missions principales: Sur le Centre d'Excellence Culture Compétence : Contribuer au suivi opérationnel de la feuille de route (roadmap trois horizons) et à la prise en main et mise à jour des outils de pilotage (ERP en cours de ciblage) Participer à la production de supports de communication et de gouvernance. Appuyer les actions propres à Im-Pulse Sur l'Université des ETI : Être en support de la direction pédagogique Participer à l'organisation d'événements et au suivi des relations avec les partenaires du consortium. Aider à la structuration des outils de suivi (tableaux Excel multi-onglets, notes de cadrage). Transverse : Être en appui direct sur la gestion quotidienne des priorités et des échéances des deux mandats. Réaliser des travaux de veille, de benchmark et de mise en forme de documents à destination d'audiences dirigeantes.