(ALTERNANCE) Assistant.e système management qualité
ArcelorMittal
Le poste en détail
MISSIONS :
En horaire de jour et sous la responsabilité du Responsable support qualité, vous aurez pour missions :
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la gestion AMDEC et plan de surveillance : à partir de l'état des lieux des AMDEC existants de processus de fabrication et à l'appropriation des règles d'écriture des AMDEC dans le logiciel ArcelorMittal “QuartoFMEA” :
- identifier sur une AMDEC pilote, les écarts par rapport aux règles d'écriture des AMDEC dans QuartoFMEA ;
- faire évoluer l'AMDEC existante pour être en phase avec les règles ;
- définir l'approche pour les autres AMDEC du site (5 AMDEC au total) ;
- la gestion documentaire : analyser les contenus (instructions, modes opératoires) en lien avec les AMDEC de prcessus de fabrication avec les utilisateurs (équipe process, opérateurs, chefs de poste,..) pour s'assurer de la compréhension et la cohérence avec les attendus des plans de surveillance découlant des AMDEC.
PROFIL RECHERCHE :
Etudiant.e en Bac+3 ou 5 dans le domaine du management systèmes qualité ou systèmes intégrés.
AVANTAGES :
Prime semestrielle, prime vacances, indemnités kilométriques, intéressement/participation en fonction des résultats de l'entreprise, RTT, CSE, mutuelle, location de logement en fonction des disponibilités, tarif préférentiel restauration midi.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d’Apcher en Lozère, avec 200 salariés.
Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d’acier destinées aux marchés méditerranéens et à l’export, dans les domaines de l’automobile, de la construction et des aciers électriques.
Saint-Chély-d’Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l’industrie et à l’électromobilité.
L’entreprise investit dans de nombreux projets pour l’environnement (qualité de l’air et de l’eau), la décarbonation (recyclage de l’acier, réseau de chaleur..) et s’engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.