ALTERNANCE - Assistant Chef de Projets Paid Media (H/F)

Hermès

Alternance PARIS, Île-de-France, France Mode
Publiée le
29/04/2026
Contrat
Alternance
Localisation
PARIS, Île-de-France, France
Taille équipe
2000+ emp.
0-1 ans exp. Francais Anglais
Missions clés Accompagnement du Chef de Projet Coordination Paid Media dans la mise en œuvre des campagnes digitales. · Coordination et déploiement des campagnes digitales. · Support dans la création des textes de campagnes et coordination des traductions. · Analyse des spécificités techniques des formats et vérification de la conformité des livrables. · Mise à jour et organisation de la bibliothèque de contenus.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 0-1 ans d'expérience · Rigueur · Organisation · Adaptation · Aisance relationnelle
Outils & compétences Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Le poste en détail

Vos principales missions :

 

Au sein de l’équipe Activation, vous accompagnerez le Chef de Projet Coordination Paid Media dans la mise en œuvre opérationnelle des campagnes digitales de la Maison. Vous contribuerez à la visibilité des métiers de la Maison (Fashion Shows, Montre, Maison, Soie, Saut Hermès, Institutionnel, Holiday…) et serez un acteur clé du maintien de l’excellence et de l’image de la Maison dans ses activations médias. 

 

1) Coordination et déploiement des campagnes digitales

Création et gestion de liens trackés
Réception, contrôle et validation des previews
Point de contact quotidien avec les filiales internationales pour assurer un suivi fluide des campagnes
 

2) Paid Social 

Support dans la création des textes de campagnes
Coordination des traductions avec les agences
Création, mise en forme et consolidation des fichiers de livraison
 

3) Display

Analyse des spécificités techniques des formats
Vérification de la conformité des livrables
Gestion de la validation finale des contenus
 

4) Gestion de la bibliothèque de contenus

Mise à jour, organisation et structuration de la bibliothèque de contenus (assets, documents, projets)


5)Veille & innovation

Suivi des nouveautés produits, tendances médias, et évolutions des solutions digitales
 

Votre profil :

 

  • Vous suivez une formation en Master 2 au sein d'une école de communication/commerce/marketing/gestion ou équivalent
  • Vous avez une première expérience en média et un attrait pour l’univers du luxe
  • Vous êtes reconnu pour vos capacités de rigueur, d’organisation et d’adaptation
  • Vous avez une appétence pour le volet créatif relatif aux médias (psd, jpeg, wording, définition...) 
  • Vous avez une bonne notion des formats digitaux (réseaux sociaux, display), de la culture du web et de l'achat media
  • On reconnait votre aisance relationnelle, votre esprit d’initiative et une facilité pour le travail en équipe
  • Vous maîtrisez les outils informatiques Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles  
  • Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (niveau C1)

 

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
La Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les business units et filiales. Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service.
Hermès International a pour missions de :
- Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification
- Faire vivre le projet d’entreprise
- Assurer le pilotage de l’activité et la rentabilité du Groupe
- Fixer les objectifs de chaque direction générale