ALTERNANCE 24 MOIS - Chargé(e) de recrutement et Projets RH H/F

Description de l'entrepriseNous sommes SGS  le leader mondial du testing, de l’inspection et de la certification.Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d’intégrité.Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd’hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d’essais.Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation.Description du posteVous intégrerez l’équipe Recrutement France, composée de 6 professionnels, sous la responsabilité de Marie, Responsable Recrutement.Vous serez accompagné(e) par un ou deux tuteurs expérimentés afin de développer une vision complète et stratégique du recrutement en entreprise, en lien étroit avec les managers et les équipes RH.En tant qu’Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement et Projets RH H/F, vous interviendrez sur un périmètre complet et stratégique alliant recrutement, campagne d’alternance, marque employeur et administration RH/droit social.Recrutement & pilotage opérationnelRecueil et analyse des besoins auprès des managersRéception et gestion des demandes via SmartRecruitersRédaction et diffusion d’annonces attractives et conformes aux obligations légalesSourcing actif et qualification des candidaturesConduite d’entretiens téléphoniques et physiquesRédaction de comptes rendus et accompagnement des managers dans la prise de décisionSuivi du processus jusqu’à l’intégrationReporting et suivi des indicateurs de performance (KPI recrutement)Gestion de la campagne d’alternance (du recrutement à la contractualisation)Coordination des besoins avec les managers et les équipes RHRelations écoles et participation aux forums / jobdatingsSuivi administratif des contrats d’apprentissage et de professionnalisationContribution à l’optimisation du dispositif alternance Appui en droit socialVeille sur la réglementation applicable au recrutement et aux contratsContribution à la sécurisation juridique des pratiques de recrutementRespect des obligations légales (non-discrimination, RGPD, égalité professionnelle)Veille à la conformité des contrats et des process RHMarque employeurParticipation au développement de la marque employeurContribution aux actions de communication RH (réseaux sociaux, écoles, événements)Amélioration de l’expérience candidat QualificationsNous recherchons un(e) étudiant(e) préparant un Master en Ressources Humaines ou équivalent, idéalement doté(e) d’une première expérience en recrutement et disposant de bases solides en gestion des ressources humaines. Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et exigeant, et développer vos compétences sur des missions à forte valeur ajoutée.Capable de gérer des volumes de recrutement tout en maintenant un haut niveau de qualité et d’exigence, vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’une grande capacité d’adaptation et d’un sens du service développé.Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. La maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire.Une mobilité France est requise, avec des déplacements réguliers à prévoir.Informations complémentairesPourquoi rejoindre la team recrutement SGS ? Une alternance responsabilisante et stratégiqueUne vision complète du recrutement en environnement internationalUne montée en compétences en droit social appliquéUne implication directe dans la campagne nationale d’alternanceUn environnement structuré, bienveillant et exigeantPrêt(e) à relever le défi ?Rejoignez SGS et devenez un véritable partenaire stratégique du développement des talents.Ensemble, contribuons à construire un environnement plus sûr et plus performant.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. Contrat