Alternance 12 mois - Assistant environnement - Usine de Grigny - Septembre 2026

Ccep

Alternance, Temps partiel Grigny Environnement / Développement durable
Publiée le
22/07/2026
Contrat
Alternance, Temps partiel
Localisation
Grigny - Ile-de-France - France
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail non autorisé Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Incentives à long termeTemps partiel possible
Missions clés Metter place bonnes pratiques pilotage équipements · Identifier puis suivre indicateurs performance · Former équipes opérationnelles bonnes pratiques environnementales
Profil recherché Bac +4 (Master 1, Maîtrise) · Organisation · Gestion de projet
Outils & compétences Aucun intérêt

Le poste en détail

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DÉCOUVERTE Mettre en place les bonnes pratiques de pilotage des équipements.  Identifier puis suivre les indicateurs de performance.  Former les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques environnementales.  Le but étant de répondre aux objectifs environnementaux (énergies, consommation d'eaux,  déchets, eaux usées industrielles, réglementation…) TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE Etudiant.e de niveau BAC+ 4/5 minimum, tu es issu.e d'une formation type ingénieur ou universitaire dans l'environnement  Autonome et organisé(e), tu as un sens du contact très prononcé.  Tu es reconnu(e) pour tes capacités d’analyse et tu es familier(e) avec le pack office Localisation : Usine de Grigny Date de début d'alternance : Septembre 2026 Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !    Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+. « Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue. Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.   N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.