ALT 2026 - Junior Operations Manager EDPS (F/H)

Job Description:

Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre d'apprentissage intitulée « Junior Operations Manager EDPS (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez une équipe de 18 personnes au sein du département Technical Management, en charge de l'Engineering Data Provision Services (EDPS).

Votre apprentissage consistera à supporter les Design Organisations (DOA) en leur fournissant des données techniques et d'ingénierie Airbus via les services EDPS, tout en contribuant activement à la stratégie de croissance et aux ambitions commerciales d'Airbus Commercial Aircraft Services.

Cet apprentissage, d'une durée de 2 ans, débutera idéalement en Septembre 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

• Gérer l'intégration des nouveaux clients (Onboarding) en mettant en place les accords contractuels nécessaires.
• Traiter les demandes clients en vérifiant la faisabilité avec les parties prenantes, en définissant le périmètre technique et en élaborant les offres commerciales.
• Piloter les projets clients pour garantir une livraison dans le respect des délais, des coûts et des standards de qualité (OTOCQ).
• Protéger la Propriété Intellectuelle d'Airbus en gérant la communication, en identifiant les usages abusifs et en suivant les actions correctives.
• Contribuer à l'amélioration continue et à la transformation numérique via le soutien aux initiatives d'optimisation des processus et aux programmes de digitalisation.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre apprentissage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce contrat vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Gestion de la relation client internationale (B2B).
• Pilotage de projets complexes en environnement aéronautique.
• Maîtrise des processus contractuels et de protection de la propriété intellectuelle.
• Expertise en transformation digitale et efficacité opérationnelle.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Bac+5 (Master, École d'ingénieur ou de commerce) dans le domaine de l'ingénierie aéronautique, mécanique, industrielle ou Business Administration et recherchez un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Gestion de projet (Project Management),
• Bases en ingénierie aéronautique,
• Business Administration et notions contractuelles,
• Maîtrise des outils digitaux.

Soft skills :

• Excellentes capacités de communication,
• Esprit d'analyse et de synthèse,
• Autonomie et rigueur,
• Esprit d'équipe dans un environnement multiculturel.

Compétences linguistiques :

• Anglais : Avancé
• Français : Intermédiaire

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat

final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire:

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendra votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 

2. Durée de la formation visée, 

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par votre École

Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!

You are a student and looking for an apprenticeship that will allow you to validate your diploma and launch your career? Imagine yourself at the heart of a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.

Your mission, if you accept it:
An apprenticeship offer entitled "Junior Operations Manager EDPS (F/M)" has just opened within Airbus SAS at its Blagnac site. You will join a team of 18 people within the Technical Management department in charge of Engineering Data Provision Services (EDPS).

Your apprenticeship will consist in supporting third-party Design Organisations (DOA) by providing them with Airbus engineering and technical data through EDPS, while contributing to the growth strategy and commercial ambitions of Airbus Commercial Aircraft Services.

This apprenticeship, for a duration of 2 years, will ideally start in September 2026 (this period is indicative and may be adjusted).
This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

Your main missions will consist in:

• Onboarding new customers by putting in place the necessary contractual agreements.
• Treating customer requests by checking feasibility with all relevant stakeholders, defining the technical scope, and creating commercial offers.
• Managing customer projects to ensure delivery on time, on cost, and on quality (OTOCQ).
• Protecting Airbus Intellectual Property by managing stakeholder communications, supporting misuse case identification, and following up on corrective actions.
• Supporting efficiency and process improvements as well as digitalization initiatives and projects to optimize operational performance.

Your tutor will support you throughout your apprenticeship, helping you develop your skills and achieve your professional goals.
This apprenticeship will notably allow you to develop the following skills:

• Project management in a complex international aeronautical environment.
• B2B customer relationship management and contract negotiation.
• Knowledge of Intellectual Property protection and data provision processes.
• Digital transformation and operational efficiency expertise.

Your boarding pass for this adventure:
You are currently in a Master's degree (Bac+5 level) in the field of Mechanical, Aeronautical or Industrial Engineering, or Business Administration and are looking for an apprenticeship for a duration of 2 years.
You have the following knowledge and skills:

Technical skills:

• Engineering principles (Aeronautical/Mechanical),
• Project Management methodologies,
• Business Administration and contractual basics,
• Proficiency in digital tools and data management.

Soft skills:

• Excellent communication skills,
• Analytical mindset and synthesis capabilities,
• Autonomy and rigor,
• Ability to work in a multicultural team environment.

Language skills:

English: Advanced

French: Intermediate

Our selection process
All applications are reviewed by a recruiter.
If your application is validated by the recruiter, you will be invited to perform a deferred video interview. It will be reviewed and then shared with the hiring manager if your application is shortlisted.
The manager/tutor will organize interviews/exchanges with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for this apprenticeship.

Company benefits
Our commitment to the well-being of our employees extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we offer our employees benefits and privileges based on our locations worldwide — some of which are country-specific.

For more information, we invite you to visit our website:

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Additional Information:

If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process:"

● RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program.

● Duration of the program.

● Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.