ALLIANCE EMPLOI - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

ALLIANCE EMPLOI

CDD / Temporaire 12 chaussée Jules César - 95520 Osny Ressources humaines
Publiée le
02/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 7-12 mois
Localisation
12 chaussée Jules César - 95520 Osny
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Inconnue 1-3 ans exp. Francais

Avantages

Tickets restaurantCélébration des fêtes annuelles / Calendrier des fêtesMutuelle santé
Missions clés Accompagner l'intégration et le suivi des salariés sur le volet administratif RH · Assurer la gestion administrative des dossiers salariés · Organiser et établir le planning des visites médicales · Réaliser diverses missions administratives · Participer et apporter des idées aux différents projets de l'agence.
Profil recherché Bac +3 (Licence, Bachelor) · 1-3 ans d'expérience · Rigueur · Autonomie · Curiosité · Capacité d'adaptation

Le poste en détail

Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues du secteur industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous avons développé une expertise dans la mise à disposition de salariés, le recrutement et l'ingénierie de formation/alternance.Notre mission : apporter la bonne compétence au bon moment et co-créer de l'emploi durable.Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDD pour une durée de 6 mois à Osny. Vous êtes un professionnel des ressources humaines ? Alors rejoignez l'équipe de Caroline et Sandrine pour une aventure riche et polyvalente !Quelles seront vos missions ?Votre rôle sera d'accompagner l'intégration et le suivi des salariés sur le volet administratif RH :Réaliser l'accueil téléphonique et physique de l'agenceAssurer la gestion administrative des dossiers salariés : rédaction et envoi des contrats de travail et avenants, saisie des DPAE, mise à jour des dossiers administratifs du personnelOrganiser et établir le planning des visites médicalesRéaliser diverses missions administratives : courriers, convocations, attestations...Saisir et suivre les éléments (absences, pointages, formations, habilitations, sécurité...)Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence.