ALLIADE HABITAT - Gestionnaire recouvrement contentieux - H/F
DIRECTION
Publiée le
28/06/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
, Auvergne Rhône-Alpes, 38000, France
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Missions clés
Exploitez 'état mensuel impayés🧑💼 mettez œuvre gestion personnalisée 'impayé client concerné assurez suivi jusqu' 'encaissement paiement factures🤝 assurez lien prestataires permettant recouvrement dettes, lien huissiers⚖️ suivez 'exécution procédures judiciaires🛡️ gérez activez garanties locatives (FSL, ACAL, Locapass) nécessaire🔎 analysez dossiers soumettre passage créances irrécouvrables📈 Reporting votre activité🏛️ Représentation société auprès instances juridiques présentiel · Bonus_seniorite · Bonus_treiziemeite · Mutuelle_prise_en_charge · Equity Prize Money · Equity Prize Money · Prévoyance
Profil recherché
1-3 ans d'expérience · Communication
Outils & compétences
SQL, Elasticsearch
Le poste en détail
Rattaché(e) à la Responsable du pôle, vous assurez le recouvrement judiciaire des impayés de loyer des locataires, en mettant en œuvre toutes les actions nécessaires au paiement ou en obtenant les titres judiciaires inhérents le cas échéant.Vos missions :📊 Vous exploitez l'état mensuel des impayés🧑💼 Vous mettez en œuvre une gestion personnalisée de l'impayé pour chaque client concerné et en assurez le suivi jusqu'à l'encaissement et le paiement des factures🤝 Vous assurez le lien avec les prestataires permettant le recouvrement des dettes, ainsi que le lien avec les huissiers⚖️ Vous suivez l'exécution des procédures et judiciaires🛡️ Vous gérez et activez les garanties locatives (FSL, ACAL, Locapass) lorsque nécessaire🔎 Vous analysez les dossiers à soumettre au passage en créances irrécouvrables📈 Reporting de votre activité🏛️ Représentation de la société auprès des instances juridiques en présentiel Avantages :13ème mois + Primes vacances37h30 (25 CP + 15 RTT)Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)Mutuelle / prévoyanceAccord d’intéressementPlan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeurCSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sportPrise en charge à 75% de vos transports en communPrime de CooptationFormations et développement des compétences avec une Académie interneConciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)Prime sur objectifs