ALLIADE HABITAT - Commercial - Chargé d'Attribution Logements Sociaux H/F

DIRECTION

CDI , Saint-Just-Saint-Rambert, , France Immobilier particulier
Publiée le
17/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
, Saint-Just-Saint-Rambert, , France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Moins de 25 000 €
Télétravail occasionel 1-3 ans exp.

Avantages

Horaires de travail flexiblesTickets restaurantRTTCongés payésPrime de cooptationFormation en leadership
Missions clés Commercialiser les logements et stationnements · Gérer le stock de logements vacants · Rechercher des prospects et organiser des visites · Assurer le suivi des demandes et la mise en service des logements · Collaborer avec les équipes techniques
Profil recherché 1-3 ans d'expérience · Compétences relationnelles · Sens du client · Aptitudes à la négociation · Capacité à convaincre

Le poste en détail

Rattaché(e) à la Directrice d’Agence, vous jouez un rôle clé dans la commercialisation des logements et des stationnements, de la proposition jusqu’à la signature du bail. 🎯 Vos missions principales :Commercialiser nos logements et stationnements dans le respect de la politique d’attribution et assurer une relocation rapideGérer et actualiser le stock de logements/stationnements vacants ou en préavisRechercher des prospects, publier et mettre à jour les annonces commerciales, organiser des visites (y compris virtuelles)Rencontrer les prospects, effectuer les visites et accompagner le montage des dossiers jusqu’à la signature du contratAssurer le suivi des demandes, la planification des entrées dans les lieux et la gestion de la mise en service des logementsCollaborer avec les équipes techniques pour garantir la remise en état des logementsParticiper à des réunions internes, représenter la société lors d’événements externes et assurer un reporting régulier  Avantages :13ème mois + Primes vacancesPrimes sur objectif37h30 (25 CP + 15 RTT)Télétravail après 6 mois d'anciennetéPrime d’anciennetéCarte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)Mutuelle / prévoyanceAccord d’intéressementPlan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeurCSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sportPrise en charge à 70% de vos transports en communPrime de CooptationFormations et développement des compétences avec une Académie interneHoraires de travail possibles: 8H30-17h ou 9h-17H30.