ALLIADE HABITAT - Chargé(e) de clientèle aide aux logements H/F
DIRECTION
Publiée le
10/08/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 25-36 mois
Localisation
, , ,
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Moins de 25 000 €
Missions clés
Réaliser campagnes 'appels sortants auprès locataires présentant impayé régularisation charges. · Effectuer analyse budgétaire simplifiée locataires 'évaluer situation financière.Identifier situations pouvant bénéficier ' aide proposer, cas échéant, accompagnement cadre dispositif Soli'Aid Énergie. · Constituer déposer demandes 'aide plateforme dédiée Soli'Al.Accompagner locataires collecte transmission documents administratifs nécessaires 'instruction dossier.Avantages13ème mois + Primes vacances25 CPCarte ticket restaurant (5 11 euros prise charge 60%)Mutuelle / prévoyanceAccord ’intéressementPlan ’épargne entreprise possibilité ’abondement employeurCSE : bons ”achats, chèques vacances, forfaits culture / sportPrise charge 75% transports communFormations développement compétences Académie interneConciergerie (animations, services, activités - sportives)
Profil recherché
Niveau Bac ou équivalent · 1-3 ans d'expérience · Communication · Créativité
Outils & compétences
Rigueur, Esprit d'analyse
Le poste en détail
Dans le cadre de la campagne de traitement des régularisations de charges 2023, nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle aide aux logements pour renforcer les équipes du Recouvrement dans la constitution des dossiers Soli'Aid Énergie, destinés à accompagner les locataires en difficulté de paiement.Missions principales :Réaliser des campagnes d'appels sortants auprès des locataires présentant un impayé de régularisation de charges.Effectuer une analyse budgétaire simplifiée avec les locataires afin d'évaluer leur situation financière.Identifier les situations pouvant bénéficier d'une aide et proposer, le cas échéant, un accompagnement dans le cadre du dispositif Soli'Aid Énergie.Constituer et déposer les demandes d'aide sur la plateforme dédiée de Soli'Al.Accompagner les locataires dans la collecte et la transmission des documents administratifs nécessaires à l'instruction de leur dossier.Avantages13ème mois + Primes vacances25 CPCarte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)Mutuelle / prévoyanceAccord d’intéressementPlan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeurCSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sportPrise en charge à 75% de vos transports en communFormations et développement des compétences avec une Académie interneConciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)