ALLIADE HABITAT - Alternant chargé de développement social et urbain
DIRECTION
Publiée le
28/03/2026
Contrat
Alternance
Localisation
, Lyon 7, , France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Participer à des actions visant à améliorer le cadre de vie dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV). · Réaliser le recensement des locaux en pieds d’immeuble et des Locaux Collectifs Résidentiels. · Réaliser un benchmark de projets inspirants de développement social urbain. · Travailler en collaboration avec les différents services internes pour proposer une feuille de route. · Assister les chargées de développement social urbain dans la coordination de projets.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Collaboration · Sens de l'organisation · Capacité d'analyse
Le poste en détail
Rattaché(e) au Responsable du Service Développement Social Urbain, vous participez à des actions visant à améliorer le cadre de vie et à renforcer la cohésion sociale dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), en lien avec les locataires et les partenaires locaux. Vous contribuez notamment à la valorisation des Locaux Collectifs Résidentiels (LCR) et des locaux en pieds d’immeuble, véritables supports pour développer l’animation de quartier et les services de proximité.Vos missions: 🏢 Réaliser le recensement des locaux en pieds d’immeuble, en particulier les Locaux Collectifs Résidentiels, sur les territoires en QPV et hors QPV : localisation, historique, cadre juridique, usages actuels, modalités de gestion.📊 Réaliser un benchmark de projets inspirants de développement social urbain menés dans des locaux en pieds d’immeuble (tiers-lieux, services de proximité, initiatives associatives, etc.).🤝Travailler en collaboration avec les différents services internes afin de proposer une feuille de route sur la gestion et la valorisation de ces locaux, dans une logique de dynamisation des pieds d’immeuble et de renforcement de l’accès aux services pour les habitants.🧩 Assister les chargées de développement social urbain dans la coordination de projets de tiers-lieux et dans le développement d’activités au sein des locaux en pieds d’immeuble. Avantages :13ème mois + Primes vacances35h (25 CP)Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)Mutuelle / prévoyanceAccord d’intéressementPlan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeurCSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sportPrise en charge à 70% de vos transports en commun.