Airbus Protect - Ingénieur Zéro émission V&V systèmes électrique (all gender)

Job Description:

Passionné(e) par l’aéronautique, le spatial, la défense ou encore les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement de nouveaux programmes  et relever des challenges en France ou à l'International ?

Dans le cadre du développement Airbus Zéro Émission  nous recherchons un ingénieur  - H/F sur le site de Saint-Martin.

L’objectif de ce projet est de concevoir et valider les futures technologies pour la prochaine génération décarbonée d’avion Airbus. 

La décarbonation de l’aviation est un des enjeux majeurs du futur de l’aviation. Cette ambition pousse vers des ruptures technologiques dans de nombreux domaine incluant le système électrique avion (ATA24)

Dans ce projet, la puissance électrique générée par les Fuel-Cells (Pile à combustible hydrogène) est convertie en énergie propulsive. Pour y parvenir, le système électrique est au cœur du dispositif pour transférer, convertir cette énergie mais aussi protéger électriquement les systèmes.  Les forts besoins énergétiques imposent l’utilisation du HVDC. 

Le poste est basé à Saint-Martin. Il est à pourvoir à partir d’Avril 2026.

Intégré(e) au sein de l’équipe architecture électrique pour le Produit Zéro-Emission; vous contribuerez à:

• Définir, optimiser et modéliser l’architecture électrique et/ou le cœur électrique des avions afin de vérifier les performances,

• Ajuster le design des coeurs Electrique vis-à-vis des besoins des différents systèmes et des contraintes safety

• Produire les notes techniques nécessaires pour les activités de design.

• Produire la SRD du système de distribution électrique propulsif.

Vous serez en interface avec un large panel d’experts et différents responsables projet, équipes transverses.

• Vous êtes  Ingénieur Electrotechnique/Électricité/système embarqué de formation grandes écoles ou universités 
   

Vous avez des connaissance/expériences suivantes :

• Electronique de puissance

• HVDC pour l’aéronautique

• Architectures de distribution de puissance

• En conception de systèmes avioniques embarqués 

• Système développement

• Bonnes connaissances en:

  • Electricité

  • distribution électrique

  • Processus de développement d’équipement aéronautique

  • Processus TRL 

  • Ingénierie des exigences

• Votre entourage vous décrit comme autonome, bon communiquant, de confiance, intègre et proactif. 

• Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse, du sens de l’initiative et de conviction.

• As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory.

• Un management de proximité et à l’écoute

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)

• Prime d’intéressement et de participation (PEG, PERCOL, PERO)

• Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap

• Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine

• Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)

• RTT et congés d’ancienneté: calcul sur année civile et déblocage dès le 1er jour du contrat. 

• Compte épargne temps

• Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie

• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect. On vous attend !

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.