AIR FRANCE - Stagiaire Amélioration Continue - Moteurs Leap F/H

CL DA - DIRECTION GENERALE AIR FRANCE - 00137501

Stage 2 Av. du Maréchal Devaux, 94390 Orly Transports maritime et routier
Publiée le
14/08/2026
Contrat
Stage · Inconnue
Localisation
2 Av. du Maréchal Devaux, 94390 Orly
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail non autorisé 1-3 ans exp. Francais
Missions clés Construire déployer support · Définir thématiques indicateurs clés analyser RetEx · Collecter exploiter données nécessaires présenter performance chantier : respect planning · Analyser écarts identifier difficultés · Identifier également bonnes pratiques facteurs réussite · Meilleure형 candidature
Profil recherché 1-3 ans d'expérience · Communication · Créativité · Adaptabilité
Outils & compétences Test diensatz, Analyse de données

Le poste en détail

Au sein de l’équipe de production et rattaché(e) au Responsable d’Unité, vous travaillerez en lien étroit avec l’Ingénieur Entretien, en charge des projets d’amélioration continue du service.Votre mission principale sera de structurer et déployer une démarche de Retour d’Expérience (RetEx) à l’issue de chaque chantier moteur, afin de capitaliser sur les enseignements de chaque chantier et d’améliorer durablement la performance de l’unité.Dans ce cadre, vous aurez notamment pour responsabilités de :Construire et déployer le support de RetEx adapté aux besoins de l’unité ;Définir les thématiques et indicateurs clés à analyser lors de chaque RetEx ;Collecter et exploiter les données nécessaires afin de présenter la performance du chantier : respect du planning, délais, qualité, aléas rencontrés, etc. ;Analyser les écarts et identifier les difficultés, dysfonctionnements et axes d’amélioration rencontrés au cours du chantier ;Identifier également les bonnes pratiques et les facteurs de réussite, afin de les pérenniser et de favoriser leur déploiement sur les chantiers suivants ;Définir les participants nécessaires à chaque RetEx et animer les échanges avec les différents métiers concernés ;Formaliser un compte-rendu clair et synthétique, permettant de restituer les principaux enseignements du RetEx et de suivre les actions d’amélioration associées ;Mettre en place un système de partage et de suivi des RetEx, accessible à l’ensemble des collaborateurs concernés, afin de capitaliser durablement sur les expériences acquisesAu-delà de cette mission principale, vous pourrez également être amené(e) à contribuer à différents projets d’amélioration continue au sein de l’unité, tels que :la mise en place ou l’amélioration de démarches 5S ;la simplification et la fiabilisation de processus ;la résolution de problèmes et l’analyse des causes racines ;la mise en place d’indicateurs et le suivi de la performance ;toute autre démarche visant à améliorer la qualité, la performance et l’efficacité opérationnelle du service.