AIR FRANCE - Stage Gestion de projet Conduite du changement et Communication F/H

Vos missions Accompagner le Responsable Projet SIRH au sein de l’équipe dans la mise en œuvre des différentes actions liées au déploiement d’un  projet SIRH. A cet effet, une variété de missions vous seront confiées, vous donnant une vision complète de la gestion d’un projet de transformation SIRH. Vous aurez pour principales missions : 1-Pilotage de projetParticiper à la préparation des instances (COPIL, ateliers, comités projet)Produire des supports de synthèse (présentations, notes, dashboards)  2-Communication et Conduite de changement Plan de communication/conduite de changement :Participer à la mise en œuvre du plan de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats, en analysant les retours sur investissement et les enseignements pour les différentes phases du projetAccompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication.Accompagner les équipes dans l’appropriation du nouvel outil / nouveaux process (ateliers, formations…)Conception et Création de ContenusParticiper à la rédaction de supports clairs, synthétiques et impactant en apportant un regard externe et des idées nouvelles en adaptant les messages selon les cibles identifiéesCréer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel).Contribuer à la mise à jour des supports d’informationParticiper à la diffusion et au rayonnement du projet3-Data & analyseLa data est au cœur du pilotage des projets et de la prise de décision :Participer à la structuration, à l’analyse et à la fiabilisation de données RH/projetContribuer à la production de reportings Ce que nous vous offrons·    Vous bénéficierez d’un stage exigeant et formateur au cœur d’un projet stratégique avec une vision globale de la gestion de projets RH transverses et nos Directions métiers.·       Vous intégrerez une équipe projet avec un positionnement transversal entre gestion de projet, conduite du changement, communication, data & pilotage·       Une montée en compétences rapide et un accompagnement personnalisé.·       Un environnement dynamique, collaboratif et au cœur de la stratégie RH d’Air France.·       Des missions riches en autonomie et en contacts variés. Après une phase d'intégration, vous serez rapidement autonome sur vos missions tout en bénéficiant d'un accompagnement pour développer vos compétences, votre posture professionnelle et votre connaissance de l'entreprise Durée : 6 mois