AIR FRANCE - Analyste pricing F/H

AFKL - GROUPE AIR FRANCE KLM - 51342559

CDI 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX Transports maritime et routier
Publiée le
28/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Taille équipe
Rémunération
45 000 € - 55 000 €
Télétravail occasionel 1-3 ans exp. Francais Anglais

Avantages

Prime de cooptationPlan d'épargne entreprise (PEE)Tickets restaurantCongés payésMutuelle santé
Missions clés Développer une offre tarifaire compétitive pour capter la demande. · Définir et implémenter des stratégies tarifaires innovantes. · Analyser la performance avec des KPIs pour une optimisation continue.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 1-3 ans d'expérience · Fiabilité et rigueur · Prise d’initiative · Résolution de problèmes · Autonomie
Outils & compétences Power BI, BusinessObjects, Intelligence artificielle

Le poste en détail

Le cœur de missionEn tant qu’Analyste Pricing, vous serez au cœur de la stratégie tarifaire et d’optimisation des revenus sur votre portefeuille de marchés, responsable de :Développer une offre tarifaire compétitive pour capter la demande des différents produits, segments de clients et canaux de distribution.Stratégie tarifaire : Définir et implémenter des stratégies tarifaires innovantes.Actions Tactiques : Ajuster les niveaux tarifaires pour assurer une compétitivité optimale, initier des promotions. Vos autres missions clés:Analyse et Performance : Analyser la performance avec des KPIs et revues régulières pour une optimisation continue, intégrant également les retours qualitatifs des marchés locaux.Projets et Innovation : conduire des projets transverses, captivants et à fort impact pour le développement du Pricing et de notre positionnement commercial. Les Avantages du Poste :Equipe internationale, multiculturelle et dynamique.Poste ouvert au Programme NextGen : Pendant les 4 premières années, profitez de nombreux avantages :Communauté NEXT GEN : Réseau à travers toutes les entités du groupeAccès à une vaste offre de formationRencontre directe avec nos clients pour mieux comprendre l’environnement de travailVisites des locaux emblématiques et stratégiques de l'entrepriseÉchanges avec les dirigeants de l’entrepriseQuelle que soit votre Direction d’appartenance, NEXT GEN vous offre également la possibilité de changer de poste au cours des 4 ansPour plus d'infos voir https://corporate.airfrance.com/fr/je-suis-jeune-diplome-0Télétravail : Possibilité de télé travailler un jour par semaine, après le succès de la prise de poste et de la montée en compétences.Accompagnement à la prise de poste par ses pairs.