Aide-soignant Nuit Soins Palliatifs MPCS H/F
VYV 3
Publiée le
14/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Pessac
Taille équipe
—
Missions clés
Rejoindre un groupe dynamique · Travailler en unité de Soins Palliatifs · Participer à la prise en charge des patients
Profil recherché
Travail en équipe
Outils & compétences
Tarification, LISP, Médecine générale, Gestion des patients
Le poste en détail
source:recrutement.groupe-vyv.fr
Description du poste et Missions Envie de rejoindre un groupe dynamique dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance ou encore le travail en équipe, la clinique Mutualiste de Pessac – établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3 - recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI temps plein de Nuit pour une affection en unité de Soins Palliatifs et Médecine Polyvalente de Court Séjour L'unité est composée de 8 LISP et et de 10 lits de MPCS. Les chambres sont équipées de rails afin d'optimiser la qualité de la prise en charge des patients et les conditions de travail. Profil recherché Planning en 12 heures Roulement fixe Prime d’engagement 3000 euros (répartie sur une période de 42 mois) Reprise de l’ancienneté à 100% Participation de l’employeur à la mutuelle Comité Social d'Entreprise Prise en charge de l’abonnement TBM ou SNCF à hauteur de 50% Aide au logement via les dispositifs Mobili Pass et Loca Pass Self à tarif avantageux Parking gratuit
Description du poste et Missions Envie de rejoindre un groupe dynamique dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance ou encore le travail en équipe, la clinique Mutualiste de Pessac – établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3 - recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI temps plein de Nuit pour une affection en unité de Soins Palliatifs et Médecine Polyvalente de Court Séjour L'unité est composée de 8 LISP et et de 10 lits de MPCS. Les chambres sont équipées de rails afin d'optimiser la qualité de la prise en charge des patients et les conditions de travail. Profil recherché Planning en 12 heures Roulement fixe Prime d’engagement 3000 euros (répartie sur une période de 42 mois) Reprise de l’ancienneté à 100% Participation de l’employeur à la mutuelle Comité Social d'Entreprise Prise en charge de l’abonnement TBM ou SNCF à hauteur de 50% Aide au logement via les dispositifs Mobili Pass et Loca Pass Self à tarif avantageux Parking gratuit
publication_date:2026-04-10T10:57:35.000Z
contract_type:CDI