Aide-soignant/Aide-soignante
VYV 3
Publiée le
14/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire · Inconnue
Localisation
La Baule-Escoublac
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort · Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées · Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · Qualités relationnelles · Travail en équipe · Respect de la confidentialité · Supporter des situations émotionnelles difficiles
Le poste en détail
source:recrutement.groupe-vyv.fr
Description du poste et Missions Nous recherchons pour notre EHPAD "La Forêt d'Escoublac" situé à La Baule, un.e Aide-Soignant en CDD à temps plein. Missions principales : * Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort * Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées * Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché Profil : * Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) * Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables * Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles * Supporter des situations émotionnelles difficiles * Respecter la confidentialité des dossiers Type de contrat : CDD à pourvoir du 1/04/26 au 30/09/26 - possibilité de prendre seulement les semaines qui vous intéressent ! Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : 15€ Brut de l'heure Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) + Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables) Lieu de travail : La Baule Escoublac Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€ * Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Description du poste et Missions Nous recherchons pour notre EHPAD "La Forêt d'Escoublac" situé à La Baule, un.e Aide-Soignant en CDD à temps plein. Missions principales : * Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort * Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées * Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché Profil : * Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) * Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables * Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles * Supporter des situations émotionnelles difficiles * Respecter la confidentialité des dossiers Type de contrat : CDD à pourvoir du 1/04/26 au 30/09/26 - possibilité de prendre seulement les semaines qui vous intéressent ! Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : 15€ Brut de l'heure Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) + Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables) Lieu de travail : La Baule Escoublac Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€ * Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
publication_date:2026-03-18T17:21:17.000Z
contract_type:CDD