Aide-soignant / Accompagnant éducatif et social H/F

VYV 3

CDD / Temporaire Mauges-sur-Loire Santé
Publiée le
14/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 4-6 mois
Localisation
Mauges-sur-Loire
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Mutuelle santéPrimes sur objectifsTickets restaurantFormation en leadership
Missions clés Contribuer au bien-être des résidents · Réaliser des soins personnalisés · Collaborer à la distribution des traitements · Animer des activités favorisant le lien social · Assurer une présence attentive et sécurisante
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · Bien-être · Animation d'activités · Hygiène · Réalisation de soins

Le poste en détail

source:recrutement.groupe-vyv.fr Description du poste et Missions En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous contribuez activement au bien-être des résidents en : * Participant à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement, adapté aux besoins de chacun. * Réalisant des soins personnalisés d’hygiène, de confort et de prévention, dans une approche bienveillante et respectueuse. * Collaborant à la distribution des traitements, dans le respect des protocoles. * Animant ou co-animant des activités individuelles ou collectives, favorisant le lien social et l’épanouissement. * Assurant une présence attentive, sécurisante et à l’écoute des résidents au quotidien. * Effectuant les transmissions ciblées via le dossier informatisé, garantissant la continuité et la qualité de l’accompagnement. * Prenant part à la vie institutionnelle : groupes de travail, commissions, projets d’amélioration continue, etc. Profil recherché * Diplôme d'aide-soignant, AMP ou AES. * Débutant ou expérience dans le secteur médico-social. Autres informations * 2 postes CDD de 4 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. * Temps de travail : un poste à 80% et un poste à 90%. 1 poste avec 1 WE de travail sur 3 (cycle de 8 semaines) et 1 poste sans WE travaillé. * Rémunération : selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? * Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€, * Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, * Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, * Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, * CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. N'attendez plus, Rejoignez nous ! Description du poste et Missions En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous contribuez activement au bien-être des résidents en : * Participant à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement, adapté aux besoins de chacun. * Réalisant des soins personnalisés d’hygiène, de confort et de prévention, dans une approche bienveillante et respectueuse. * Collaborant à la distribution des traitements, dans le respect des protocoles. * Animant ou co-animant des activités individuelles ou collectives, favorisant le lien social et l’épanouissement. * Assurant une présence attentive, sécurisante et à l’écoute des résidents au quotidien. * Effectuant les transmissions ciblées via le dossier informatisé, garantissant la continuité et la qualité de l’accompagnement. * Prenant part à la vie institutionnelle : groupes de travail, commissions, projets d’amélioration continue, etc. Profil recherché * Diplôme d'aide-soignant, AMP ou AES. * Débutant ou expérience dans le secteur médico-social. Autres informations * 2 postes CDD de 4 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. * Temps de travail : un poste à 80% et un poste à 90%. 1 poste avec 1 WE de travail sur 3 (cycle de 8 semaines) et 1 poste sans WE travaillé. * Rémunération : selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? * Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€, * Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, * Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, * Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, * CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. N'attendez plus, Rejoignez nous ! publication_date:2026-03-27T11:07:22.000Z contract_type:CDD