Agent hôtelier H/F
VYV 3
Publiée le
14/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 1-3 mois
Localisation
Ploemeur
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante · Préparation et service des repas · Ménage et entretien des locaux · Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées
Profil recherché
Écoute · Organisation · Travail en équipe · Transmission d'informations
Outils & compétences
Entretien des locaux, Travaux ménagers
Le poste en détail
source:recrutement.groupe-vyv.fr
Description du poste et Missions Au sein de l'EHPAD TER ET MER situé à Ploemeur, voici vos missions: - Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - Préparation et service des repas - Ménage et entretien des locaux - Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées CDD pour la période estivale * Temps de travail 80% * Roulement en 12h POSSIBLE * CCN FEHAP Profil recherché - Etre à l’écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d’efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l’accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d’urgence pour donner l’alerte
Description du poste et Missions Au sein de l'EHPAD TER ET MER situé à Ploemeur, voici vos missions: - Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - Préparation et service des repas - Ménage et entretien des locaux - Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées CDD pour la période estivale * Temps de travail 80% * Roulement en 12h POSSIBLE * CCN FEHAP Profil recherché - Etre à l’écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d’efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l’accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d’urgence pour donner l’alerte
publication_date:2026-04-10T12:55:47.000Z
contract_type:Saisonnier