Agent de soins H/F
VYV 3
Publiée le
28/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Saint-Nazaire
Taille équipe
—
Missions clés
Accompagner l'aide-soignant(e) dans l'aide aux actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées · Aide aux soins d'hygiène et de confort · Participation aux animations et activités.
Profil recherché
Qualités relationnelles indispensables · Savoir travailler en équipe · Supporter des situations émotionnelles difficiles · Respecter la confidentialité des dossiers
Le poste en détail
source:recrutement.groupe-vyv.fr
Description du poste et Missions Nous recherchons pour notre EHPAD "Suzanne Flon" situé à SAINT-NAZAIRE, un.e Agent de soins en CDI à temps partiel 75% - sans week-end travaillé ! Missions principales : * Accompagner l'aide-soignant(e) dans l'aide aux actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées, * Aide aux soins d'hygiène et de confort, * Participation aux animations et activités. Profil recherché Profil : * Formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées. * Connaissances des pathologies liées à la vieillesse. * Expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées désorientées. Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables * Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles * Supporter des situations émotionnelles difficiles * Respecter la confidentialité des dossiers Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 01/06/2026 Horaires : Temps partiel 75% soit 26h15 par semaine - travail du lundi au vendredi uniquement - possibilité de compléter son temps de travail Rémunération : 14€ Brut de l'heure dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent Soit un minimum de 2 152€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables de nuit et jours fériés) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€ * Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Lieu de travail : Saint-Nazaire (44) Découvrez-nous : EHPAD - Suzanne Flon
Description du poste et Missions Nous recherchons pour notre EHPAD "Suzanne Flon" situé à SAINT-NAZAIRE, un.e Agent de soins en CDI à temps partiel 75% - sans week-end travaillé ! Missions principales : * Accompagner l'aide-soignant(e) dans l'aide aux actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées, * Aide aux soins d'hygiène et de confort, * Participation aux animations et activités. Profil recherché Profil : * Formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées. * Connaissances des pathologies liées à la vieillesse. * Expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées désorientées. Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables * Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles * Supporter des situations émotionnelles difficiles * Respecter la confidentialité des dossiers Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 01/06/2026 Horaires : Temps partiel 75% soit 26h15 par semaine - travail du lundi au vendredi uniquement - possibilité de compléter son temps de travail Rémunération : 14€ Brut de l'heure dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent Soit un minimum de 2 152€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables de nuit et jours fériés) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€ * Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Lieu de travail : Saint-Nazaire (44) Découvrez-nous : EHPAD - Suzanne Flon
publication_date:2026-04-27T17:01:02.000Z
contract_type:CDI