AFTRAL - Responsable Grands Comptes H/F

Entité

Publiée le
04/06/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 13-24 mois
Localisation
  PARIS 17
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
45 000 € - 55 000 €

Avantages

Tickets restaurantRTTMutuelle santéMutuelle santé prise en charge à %
Missions clés Rejoignez AFTRAL, leader national formation transport, logistique sécurité, devenez partenaire clé ’accompagnement entreprises votre secteur. aimez développer relations durables clients grands comptes contribuer croissance ’ entreprise.
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · 3-5 ans d'expérience · Leadership · Gestion de projet
Outils & compétences Relationnel, Communication

Le poste en détail

Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un partenaire clé dans l’accompagnement des entreprises de votre secteur.Vous aimez développer des relations durables avec des clients grands comptes et contribuer à la croissance d’une entreprise. 💼 Être Responsable grands comptes, c'est :Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs en lien avec les axes stratégiques de la Direction GénéraleÉlaborer et déployer un plan de prospection après analyse des besoins des clients potentielsDévelopper et fidéliser le portefeuille clients existantAnimer, organiser, coordonner et piloter l’activité commerciale afin d’optimiser les résultatsAnalyser les résultats et déployer les actions correctives nécessairesCollaborer à la réponse aux appels d’offres avec le service dédiéNégocier et formaliser des accords-cadresSuivre l’exécution des contrats et veiller au respect des engagements prisGérer le suivi des impayés en lien avec le service recouvrementAccompagner les entreprises dans leurs projets de formation, de développement et d’améliorationReprésenter l’entreprise lors de salons et événements professionnels 📍Poste basé à Paris (17) 🧾Ce que nous offrons : Salaire brut annuel sur 13 mois avec prime variable entre 42k€ et 50k€ + variable 10K€ Tickets restaurant à 11€   14 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE     Intégrer AFTRAL, c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.