AFTRAL - Manager pédagogique ~ H/F

Manager les formateur-ices:- Vérifier, suivre, renseigner dans Asgard et faire monter en compétences- Evaluer chaque formateur-ice 2 fois / an, tracer les évaluations, programmer les formations- Réaliser les entretiens individuels et pro- Animer les réunions d'équipe (aujourd'hui tous les 2 à 3 semaines environ)- Echanger de manière informelle avec les équipes - Accompagner et suivre les formateurs sur les outils digitaux (Chronos, simu,...) et autres supports (livrets...)- Effectuer les entretiens et tests de recrutement des formateurs (salariés et FPPH)- Assurer l'intégration des nouveaux formateurs- Gérer les absences (demande de congés, maladie...) Gestion du parc matériel :- Tour de parc régulier (casses, propreté...)- Relever les éléments de suivi (VGP, CT, entretiens...)- Assurer le relais pour les réparations à effectuer- Suivre la programmation du responsable de parc- Gérer les transferts des véhicules pour les réparations et CT- Veiller à la propreté des véhicules et équipements, et plateaux techniques rangés et en état Participer à la production de formation:- Personne ressource en session de validation- Responsable session de validation- Participer aux réunions hebdo admin pour planification des formations- Présenter des candidats en examen permis, test CACES ou autre