AFTRAL - Formateur BTP/Engins de chantier - Cournon d'Auvergne H/F
Entité
Publiée le
27/03/2026
Contrat
CDI
Localisation
Cournon d'Auvergne
Taille équipe
—
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Missions clés
Assurer des formations auprès des professionnels ou débutants souhaitant conduire des engins de chantier. · Animer des formations préparant au CACES® selon la Recommandation CMANTS. · Réaliser et analyser les tests théoriques et pratiques des stagiaires. · Assurer le suivi de la formation pour veiller au respect des règles de sécurité. · Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer les programmes de formation.
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 3-5 ans d'expérience · Pédagogie · Autonomie · Aptitudes relationnelles
Outils & compétences
CACES
Le poste en détail
Vous êtes expert dans le domaine de la conduite d’engins de chantier et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant conduire des engins de chantier et occuper des postes dans le secteur des travaux publics. Être formateur AFTRAL c'est : Animer des formations préparant au CACES® selon la Recommandation CMANTS visée : • engins de chantier • chariots • nacelles : R482, R486, R490Animer des modules pratiques, Organiser et gérer les bonnes conditions matérielles d’une session, Réaliser et analyser les tests théoriques et pratiques des stagiaires, Préparer les stagiaires à l’obtention de l’autorisation de conduite et/ou à l’obtention du CACES®, Assurer le suivi de la formation afin de veiller au respect des règles et pratiques sécuritaires des entreprises, Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain. Ce qu’AFTRAL vous propose : Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 11€ 19 RTT Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d’ancienneté…) CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL CSE Un programme d’intégration et d'accompagnement Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. Des possibilités de mobilité interne Des outils digitaux innovants (supports d’animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.