AFTRAL - Chargé de recrutement / Chargé de sourcing - Marseille H/F

Entité

CDI, CDI Marseille Formation
Publiée le
29/06/2026
Contrat
CDI, CDI · 13-24 mois
Localisation
Marseille
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Inconnue Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Tickets restaurantRTTIntéressement & participationMutuelle santéMutuelle santé prise en charge à %
Missions clés Promouvoir valoriser offres de formation · Recruter, conseilleraccompagner candidats
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · Gestion de crise · Résolution de problèmes
Outils & compétences Relation management, Communication

Le poste en détail

Vous recherchez un métier où le contact humain, le recrutement, l’accompagnement et la dimension commerciale sont au cœur de votre quotidien,  Envie de révéler des talents, accompagner des parcours et créer des opportunités ?    Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un acteur clé des parcours professionnels de nos futurs stagiaires.  Vos missions :  ·     Promouvoir et valoriser les offres de formation Transport / Logistique ; ·       Recruter, conseiller et accompagner les candidats de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration en formation ; ·       Assurer le remplissage et la performance des sessions de formation ; ·       Développer et animer un réseau de partenaires prescripteurs (acteurs de l’emploi, institutions, partenaires locaux) ; ·       Représenter AFTRAL lors d’événements (forums, salons, portes ouvertes).  Gérer et animer les réseaux sociaux du centre Ce que nous offrons :  ·       Fourchette de salaire annuel brut sur 13mois entre 27K et 30K, avec variable 6K annuel   ·       Véhicule de services avec carte essence   ·       Participation Intéressement  ·       Tickets restaurant 11€ ·       19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE  Pourquoi choisir AFTRAL ?  ·       Parcours d’intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé ·       Perspectives d’évolution de carrière  ·       Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel ·       Une entreprise engagée dans l’inclusion, la diversité et l’innovation sociale  Un recrutement simple et humain :  ·       Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement ·       Rencontre avec votre futur manager ·       Test de personnalité pour valoriser votre savoir-être