Advogado Trabalhista Pleno

Confidential Pepsico Icims Com

Alternance, Alternance São Paulo FoodTech
Publiée le
13/08/2026
Contrat
Alternance, Alternance · Inconnue
Localisation
São Paulo, SP, BR
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 5-10 ans exp. FrancaisEspagnol

Avantages

Compte de dépenses flexible (FSA)Programme de retour de congé parental
Missions clés Contenção · Storytelling
Profil recherché 5-10 ans d'expérience · Curiosidade · Pensamiento crítico
Outils & compétences Contenção, Storytelling

Le poste en détail

Overview CARREIRAS PARA SORRIR Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias. No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos. Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor. Responsibilities A oportunidade  Vaga Anônima - Empresa de grande porte busca Advogado Trabalhista Pleno para atuar no contencioso interno, visando condução estratégica e operacional de processos trabalhistas, representando os interesses da empresa em demandas individuais e coletivas. O profissional será responsável pelo gerenciamento integral da carteira processual, elaboração de peças processuais, participação eventual em audiências, definição de estratégias jurídicas e interface direta com clientes internos e equipes multidisciplinares, contribuindo para a mitigação de riscos e a excelência na prestação de serviços jurídicos. O seu impacto  Conduzir integralmente processos trabalhistas sob sua responsabilidade, desde a fase inicial até o encerramento da demanda; Elaborar defesas, manifestações, recursos, pareceres, relatórios e demais peças processuais necessárias à condução dos casos; Utilizar ferramentas tecnológicas aplicáveis ao contencioso; Realizar análise crítica de reclamações trabalhistas, identificando riscos, oportunidades e estratégias de atuação; Eventualmente, representar a empresa em audiências trabalhistas, realizando sustentações e condução de negociações quando aplicável; Elaborar estratégias processuais em conjunto com a coordenação e demais integrantes da equipe jurídica; Gerenciar prazos processuais, garantindo o cumprimento tempestivo de todas as obrigações legais; Coordenar o trabalho de correspondentes, peritos, prepostos e demais profissionais envolvidos nas demandas; Realizar acompanhamento processual contínuo e análise de publicações judiciais; Produzir relatórios gerenciais e pareceres jurídicos para clientes internos e externos; Prestar consultoria trabalhista relacionada às demandas contenciosas sob sua responsabilidade; Apoiar na definição de estratégias de acordo, mediação e encerramento de litígios; Realizar pesquisas legislativas, doutrinárias e jurisprudenciais para embasar teses e estratégias processuais; Participar de reuniões com clientes internos para alinhamento de estratégias, apresentação de resultados e esclarecimento de dúvidas; Contribuir para a padronização de procedimentos internos e melhoria contínua dos fluxos de trabalho da área; Atuar de forma alinhada às normas éticas, regulatórias e de Compliance aplicáveis à atividade jurídica. Qualifications Quem estamos buscando? Experiência em contencioso trabalhista empresarial de média e alta complexidade; Vivência na gestão de carteira de processos em volume; Conhecimento de sistemas de gestão processual (Projuris, Espaider, E-Law ou similares); Experiência em atendimento consultivo vinculado ao contencioso; Domínio de tecnologia aplicada ao universo jurídico; Domínio do Microsoft Copilot 365; Inglês intermediário ou avançado. Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.  O que você pode esperar da gente?  Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:  Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.  Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.  Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.  Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).  Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.  Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.  Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.  E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.  Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.