Administrateur Systèmes Windows Junior H/F

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.Description du posteNous recherchons un Administrateur Systèmes Windows Junior (h/f), disposant d’au moins 2 ans d’expérience en environnement de production. Au sein de l’équipe infrastructure, il assure le maintien en condition opérationnelle des systèmes Windows, prend en charge l’analyse et la résolution des incidents et des demandes, et contribue à la fiabilité et à la disponibilité des services.Ce poste est une opportunité de monter en compétences dans un environnement technique structuré, avec un accompagnement de l’équipe senior. Le candidat sera progressivement exposé à des périmètres plus larges selon son évolution.Il participera aux projets d’intégration IT des sociétés acquises. Des déplacements ponctuels et de courte durées (quelques jours) en France ou à l’étranger peuvent être requis. L’anglais est requis.Principales missionsMaintien en condition opérationnelle (MCO)Assurer l’administration quotidienne des serveurs Windows Server en environnement de productionGérer les mises à jour, les patches et les évolutions des systèmesSurveiller les performances et la disponibilité des systèmes via les outils de supervisionAssurer la gestion et la vérification des sauvegardes (backup & restore)Participer aux activités de maintenance planifiéeGestion des incidents & demandesRéceptionner, analyser et qualifier les incidents et demandes remontés en N2/N3Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes dans les délais définis par les SLAEscalader vers les autres équipes N3 les incidents complexes en fournissant une analyse complèteTraiter les demandes courantes : gestion des droits sur les filers, gestions des droits AD, etcDocumenter les incidents, les résolutions et les procédures dans l’outil ITSM (ServiceNow)Administration Active Directory & services associésAdministrer l’Active Directory : gestion des comptes, groupes, OU, GPOGérer les services DNS, DHCP et les politiques de groupe (GPO)Contribuer à la gestion des droits et des accès dans le respect des politiques de sécuritéMissions transversesContribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et des procéduresParticiper à l’amélioration continue des processus et à l’outillageCollaborer avec les équipes applicatives et réseau pour la résolution des incidents transversesAssurer une veille sur les évolutions des technologies MicrosoftAnalyser, diagnostiquer et résoudre les incidents (N2/N3) dans les délais SLA définisParticiper aux astreintes et aux interventions de maintenance planifiéeParticiper aux projets d’ouverture, d’évolution ou de fermeture de sites (intégration de nouvelles acquisitions en France et à l’étranger)QualificationsConnaissances techniquesAdministration Windows Server (2016, 2019, 2022)Active Directory : comptes, GPO, OU, DNS, DHCPGestion des partages : bonne connaissance d’ADGLPScripting de base : PowerShell (automatisation de tâches courantes)Notions de virtualisation : VMware vSphere  Outils ITSM : ServiceNowSupervision des systèmes (Centreon, Grafana)Gestion des sauvegardes (Veeam)Connaissance des bonnes pratiques ITILNotions de sécurité des systèmes (un plus)Aptitudes professionnellesAnalyser une problématique et proposer des solutions adaptéesPrioriser et gérer plusieurs incidents simultanémentRédiger des comptes rendus et des procédures clairesSens du service et orientation satisfaction utilisateurSavoir escalader au bon moment avec les bons éléments Travailler en équipe et partager ses connaissancesFaire preuve de curiosité technique et envie d’apprendreRigueur, méthode et respect des procéduresRéactivité et gestion du stress en situation d’incidentAutonomie progressive, avec aisance à demander du soutienInformations complémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. 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